Chapter Lead - Remote, Agile Coach & People Growth

Zollikofen, Suisse (et travail à domicile) | 80-100%

Ce à quoi tu peux contribuer :

• Conduire et accompagner individuellement les collaborateurs, encourager de manière ciblée le développement de leur potentiel et créer un environnement de travail motivant.
• Contribuer à l'évolution des collaborateurs sur les plans technique et méthodologique ainsi qu'au développement de l'ensemble du chapter.
• Identifier à temps les exigences de la structure organisationnelle et anticiper le recrutement de talents internes et externes en fonction des besoins.
• Élaborer des bases d'acquisition conformes au droit des marchés publics dans un environnement complexe, gérer la relation avec les fournisseurs et assurer le contrôle des prestations.
• Être un mentor digne de confiance pour les pairs et les collaborateurs.

Ce qui te rend unique :

• Diplôme d'une haute école dans le domaine de l'économie d'entreprise ou expérience professionnelle équivalente avérée.
• Expérience attestée de la conduite d'équipes agiles, idéalement dans le domaine informatique.
• Compréhension et application du concept de servant leadership, capacité à inspirer et à motiver les pairs et les collaborateurs.
• Empathie, sens du service, grand esprit d'initiative et ambition de contribuer à l'évolution de l'organisation.
• Bonne connaissance orale et écrite de deux langues officielles.

En quelques mots :

Tu souhaites intégrer une équipe engagée dont les membres évoluent ensemble, se soutiennent mutuellement et contribuent au changement ? Alors, tu es la personne qu'il nous faut. À ce poste au sein du chapter Domestic Services, tu assumeras une fonction de conduite déterminante et donneras des impulsions essentielles pour l'avenir.

Ce que nous offrons :

• Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien‑être de la population.
• La diversité au quotidien : Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail : Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Tous les avantages :

Nous, l'Office fédéral de l'informatique et de la télécommunication (OFIT), sommes un office agile et tourné vers l'avenir. Chez nous, des esprits curieux, des personnes ambitieuses et innovantes développent diverses solutions numériques pour la Suisse. Nous soutenons et encourageons le travail mobile et indépendant du lieu. Les membres de nos équipes peuvent ainsi organiser leur travail de manière flexible et individuelle dans toute la mesure du possible -- pour concilier famille et travail. En outre, nous entretenons une culture du tutoiement et promouvons ton avenir au sein de l'OFIT avec notre vaste offre de formations et de cours de perfectionnement.

Informations complémentaires :

Nous te prions de postuler via notre système de gestion des candidatures. Pour ce poste, nous ne prenons pas en considération les agences de placement.

Questions sur le poste : Olivia Aebischer, Business owner chapters.