Chef de Partie 100%

Chef de Partie 100%

Biel Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mise-en-Place und selbstständiges Führen eines Postens in der Küche.
  • Unternehmen: Dynamisches Team im Sport- und Eventbereich.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein junges Team.
  • Weitere Informationen: Saisonale Ausrichtung mit der Möglichkeit für längere Sommerferien.
  • Warum dieser Job: Gestalte Events und erlebe die Aufregung von Sportveranstaltungen hautnah.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Kochlehre und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Mise-en-Place-Arbeiten für das Tages-, Event- & Matchgeschäft

À la carte Mittagsservice

Selbstständiges Führen eines Postens

Unterstützung der Küchenleitung im operativen Ablauf

Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsvorschriften (HACCP)

Mitverantwortung für die Lagerbewirtschaftung und Warenkontrolle

Aktive Mitarbeit bei der Organisation und Umsetzung von Grossveranstaltungen, insbesondere im Eishockey-Matchbetrieb

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufslehre als Koch/Köchin EFZ oder gleichwertige Ausbildung
  • Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)
  • Bereitschaft für Abend- und Wochenendeinsätze
  • Freundliches, professionelles Auftreten und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • Belastbar, flexibel und teamorientiert
  • Interesse am Event- und Sportumfeld
  • Motivation, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten dir

  • Saisonale Ausrichtung – mit der Möglichkeit, während der Sommerpause längere Ferien zu planen
  • Vielfältige Einsätze: vom Mittagsservice bis zum Grossanlass
  • Möglichkeit, erste Führungserfahrung zu sammeln und dich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeit in einem jungen, engagierten Team mit flachen Hierarchien
  • Parkplatz direkt im Stadion zu Spezialkonditionen

Chef de Partie 100% Arbeitgeber: Job-Room

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten als MuleSoft Integration Engineer stetig erweitern können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die Kreativität und ergebnisorientiertes Arbeiten unterstützt.

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Kontaktdaten:

Job-Room Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Partie 100% erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Job-Room interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie 100% mit Bravour zu bestehen

Mise-en-Place
Selbstständiges Arbeiten
Hygiene- und Sicherheitsvorschriften (HACCP)
Lagerbewirtschaftung
Warenkontrolle
Organisation von Grossveranstaltungen
Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Job-Room damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Job-Room gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Job-Room genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Job-Room!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Job-Room zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Job-Room ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.