Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein Team im Bereich Poussoir/Fumoir und organisiere die Produktionsaktivitäten.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, umfassende Altersvorsorge und vergünstigte Mittagsmenüs.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Produktion und verbessere kontinuierlich die Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Metzger oder gleichwertige Ausbildung sowie 1-5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ce que tu accomplis
- Tu encadres, motives et développes l'équipe du fumoir/poussoir.
- Tu assures la planification du personnel et l'organisation des activités de production.
- Tu garantis l'atteinte des objectifs de production en termes de qualité, quantité et délais.
- Tu veilles au respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité au travail.
- Tu assures une communication fluide avec les équipes et les services partenaires.
- Tu animes le Shopfloor et contribues activement à l'amélioration continue des processus.
Ce que tu apportes
- Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)
- Spécialisation: CFC de boucher ou formation jugée équivalente
- Expérience professionnelle: 1-5 ans
- Expérience dans un poste similaire dans le domaine alimentaire
- Bonne condition physique.
- Ouverture au changement.
- Appréciation du travail en équipe et de la collaboration.
- Flexibilité et capacité d'adaptation aux besoins de l'activité.
- Aise avec les outils informatiques.
- Français (couramment)
- Allemand (Notions de base)
Ce que nous te proposons
- Prévoyance professionnelle: Une couverture complète auprès de la Caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives
- Prestations sociales: 730 jours d'indemnités journalières en cas de maladie avec maintien intégral du salaire net
- Restauration: Menu/buffet de midi équilibré au restaurant du personnel pour un maximum de CHF 7.-
- Points Cumulus: Les points Cumulus sont doublés sur les produits alimentaires et quintuplés sur les articles non alimentaires.
- Banque Migros: Migros offre des taux d'intérêt plus élevés sur les comptes privés et les comptes de placement à ses collaborateurs.
- Ecole-club Migros: Remboursement de 70 % des frais de cours, jusqu'à un maximum de 1'000 CHF par année civile
Chef d'équipe poussoir/fumoir Arbeitgeber: Job-Room
Migros est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif pour le poste de Chef d'équipe poussoir/fumoir. Avec des avantages tels qu'une couverture complète de prévoyance professionnelle, des indemnités journalières en cas de maladie, et des opportunités de formation continue, nous soutenons activement le développement personnel et professionnel de nos employés. De plus, notre culture d'amélioration continue et notre engagement envers la qualité font de Migros un lieu où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et contribuer à des objectifs communs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef d'équipe poussoir/fumoir erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Vorgesetzten in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef d'équipe poussoir/fumoir mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Lebensmittelproduktion oder Teamleitung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Überblick über den Prozess hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft, in der du arbeiten möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Teammanagement, in der Planung und in der Qualitätssicherung demonstrieren. So kannst du während des Interviews deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Betone deine Fähigkeit, dich an Veränderungen anzupassen und im Team zu arbeiten. In einem dynamischen Umfeld wie dem Lebensmittelbereich ist es wichtig, flexibel zu sein und offen für neue Ideen und Prozesse.
