Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und koordiniere spannende Bauprojekte für die Stadt Lancy.
- Unternehmen: Dynamische Stadtverwaltung mit über 700 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur der Stadt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Bauingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Travailler pour la Ville de Lancy La Ville de Lancy compte plus de 700 collaborateurs-rices investi-es au quotidien auprès de plus de 37 000 habitantes.
Troisième commune du Canton de Genève en termes de population, Lancy propose une politique des ressources humaines qui favorise l’efficience de son administration, contribuant à un service public de qualité adapté aux besoins de sa population.
La Commune recherche des collaborateurs-rices prêts à s’investir au sein d’une administration publique dynamique, innovante et en pleine évolution.
Composée d’une large palette de métiers, l'administration de la Ville de Lancy est divisée en 11 services communaux dont le service des travaux et de l’énergie (STE).
Le Service des travaux et de l’énergie assure la construction, l’entretien et la rénovation du patrimoine communal.
Il gère les routes, les bâtiments, les réseaux et les infrastructures.
Le STE met également en oeuvre la politique énergétique de la Ville.
- CHEF\\-FE DE POLE GENIE CIVIL_90%
- Votre mission
Assurer le fonctionnement du pôle et des équipes et contribuer à la réalisation des objectifs du service, en apportant conseil, soutien opérationnel et expertise métier à sa hiérarchie tout en assurant la supervision des projets du pôle.
- Vos principales activités
- Piloter et coordonner les activités et les équipes afin de garantir une exécution efficace des missions dans le respect des délais, tout en accompagnant, encadrant et soutenant les chef-fes d’équipe et/ou collaborateur-trices dans l’exécution de leurs activités et le développement de leurs compétences.
- Assurer le pilotage de la gestion des ressources humaines de ses équipes, de l’encadrement quotidien au développement des collaborateur-trices.
- Contribuer activement à l’atteinte des objectifs, aux projets du service et aux initiatives transversales, en apportant son expertise métier, ses conseils et son soutien opérationnel.
- Conseiller le chef de service en mettant à disposition son expertise et en relayant les réalités, besoins, défis et opportunités du terrain, tout en garantissant un traitement efficace des demandes et le suivi des doléances.
- Contribuer, aux côtés du chef de service, à l’élaboration et au suivi des budgets de fonctionnement et d’investissement, et piloter les budgets des routes, des canalisations communales (FIA et hors FIA) et des installations d’extinction (hydrants), en veillant à leur utilisation optimale.
- Concevoir des projets de génie civil (ouvrages d’art, aménagements routiers et hydrauliques) en intégrant les enjeux de durabilité, de cycle de vie et de maintenabilité, tout en validant les hypothèses de calcul et les offres d’honoraires des mandataires.
- Assurer le pilotage complet des projets, depuis les études jusqu’aux autorisations de construire et aux plans financiers, en garantissant un suivi rigoureux des volets techniques, administratifs et financiers, notamment l’élaboration des budgets, le suivi des dépenses, l’identification des écarts et le contrôle de la facturation.
- Diriger l’exécution des travaux en coordonnant les chantiers, les réceptions d’ouvrages, le suivi des garanties et le contrôle des mandataires, dans le respect des coûts, des délais et des exigences de qualité.
- Vos qualifications et compétences
- Être titulaire d'un diplôme HES ou universitaire d'ingénieur-e civil-e de niveau Bachelor ou équivalent
- Justifier d'une expérience professionnelle d’au minimum 5 ans dans le même domaine d'activité, notamment dans la conception d’ouvrages de génie civil
- Démontrer une aptitude à l’encadrement et à la conduite d’équipe
- Avoir une forte capacité à travailler en mode projet et sur plusieurs dossiers de manière simultanée
- Maîtriser les procédures d’autorisation de construire et les AIMP
- Disposer d’une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit
- Faire preuve d’aisance dans l’utilisation des outils bureautiques courants
- Être ponctuellement disponible pour représenter le service lors de commissions, de présentations publiques et de manifestations communales, notamment en dehors des horaires habituels
- Informations complémentaires
- Délai de postulation : 30 août 2026
- Entrée en fonction : 1er octobre 2026
- Taux d’activité : 90%
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : classe 19(Cliquer ici pour la classe)
- Lieu de travail : avenue Eugène Lance 1 - 1212 Grand-Lancy
À l’engagement, l’extrait du casier judiciaire est demandé pour tous les postes.
Pour certaines fonctions, l’extrait du casier judiciaire spécial et/ou l’attestation de non‑poursuite peut également être demandé.
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CHEF-FE DE POLE GENIE CIVIL_90% Arbeitgeber: Job-Room
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten als MuleSoft Integration Engineer stetig erweitern können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die Kreativität und ergebnisorientiertes Arbeiten unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Job-Room auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Job-Room sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Job-Room zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
