Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite un nuovo settore Politique de croissance e sviluppa strategie per la crescita economica della Svizzera.
- Unternehmen: SECO, un'agenzia governativa dedicata alla politica economica svizzera.
- Vorteile: Opportunità di lavoro stimolanti, diversità, e supporto per la salute mentale e fisica.
- Weitere Informationen: Ambiente dinamico con opportunità di networking e crescita professionale.
- Warum dieser Job: Fai la differenza nella politica economica svizzera e contribuisci al benessere della popolazione.
- Qualifikationen: Master o dottorato in economia politica e esperienza dirigenziale nel settore economico.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Berne, Suisse | 100-100%
Ce à quoi vous pouvez contribuer :
- Diriger le nouveau secteur Politique de croissance comptant cinq collaborateurs et le développer sur les plans stratégique, technique et organisationnel.
- Façonner la politique économique suisse en tant que membre de l'équipe dirigeante de la Direction.
- Analyser les conditions-cadres économiques et chapeauter la préparation du rapport du Conseil fédéral sur la croissance.
- Identifier les éventuelles mesures à prendre et mettre au point des options de réforme en vue de renforcer la croissance potentielle de la Suisse.
- Définir les lignes et positions stratégiques du SECO concernant les questions centrales en matière de croissance.
- Représenter la Suisse au sein d'organisations internationales et entretenir les contacts en Suisse et à l'étranger.
Ce qui vous rend unique :
- Master ou, idéalement, doctorat en économie politique, spécialisation en macroéconomie.
- Expérience de plusieurs années en tant que spécialiste et cadre dirigeant, connaissances approfondies de la politique économique.
- Esprit d'analyse, goût pour la politique et capacité de réflexion stratégique s'agissant de questions économiques complexes.
- Volonté de contribuer à une politique de croissance qui renforce la productivité, la compétitivité et la prospérité.
- Conduite claire et axée sur les objectifs, sens des responsabilités, résistance au stress, pensée en réseau et communication claire, goût pour la collaboration transversale et le réseautage.
- Très bonnes connaissances actives de deux langues officielles ainsi que de l'anglais.
En quelques mots :
La Direction de la politique économique façonne les bases stratégiques de la politique économique suisse. Elle allie analyse économique, mise en perspective sous l'angle de la politique économique et concrétisation dans la loi et la pratique administrative. Elle œuvre à garantir des conditions-cadres qui renforcent la croissance, la productivité et l'attrait de la place économique suisse et qui concourent ainsi à assurer durablement la prospérité de la Suisse. Laboratoire de réflexion du SECO autour des questions économiques fondamentales, elle travaille à l'interface de la politique, de l'administration, de la recherche et de l'économie. La création du nouveau secteur Politique de croissance au sein de la Direction vise à renforcer les fondements de la prospérité de la Suisse à long terme. Le secteur sera chargé d'analyser les développements nationaux et internationaux sous l'angle de la politique de croissance et de préparer des options de réforme en vue de garantir une économie performante. L'accent sera notamment mis sur des questions liées au commerce extérieur, au protectionnisme et à la politique industrielle à l'étranger, à la numérisation ainsi qu'au marché financier et au marché du logement. Le secteur sera également responsable de l'étude économique de l'OCDE consacrée à la Suisse et de la recherche sectorielle menée par la Direction.
Ce que nous offrons :
- Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- La diversité au quotidien : Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail : Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Chef/-fe du secteur Politique de croissance Arbeitgeber: Job-Room
Die Direktion für Wirtschaftspolitik in Bern bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die sich durch ein starkes Engagement für die Förderung des Wohlstands der Schweiz auszeichnet. Mit einem Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten voll zu entfalten und unterschiedliche Perspektiven einzubringen. Zudem profitieren die Angestellten von umfassenden Gesundheitsangeboten und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen der Schweiz mitzuwirken, was eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit verspricht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef/-fe du secteur Politique de croissance erhalten könnten
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Job-Room in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Job-Room.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Job-Room zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Job-Room reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Job-Room vorzubereiten.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Job-Room verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Job-Room hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Job-Room als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Job-Room. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Job-Room zu erreichen.