Consultant IT Junior 80 % - 100 % à Bâle

Consultant IT Junior 80 % - 100 % à Bâle

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm Verantwortung als Consultant IT Junior und unterstütze spannende Digitalisierungsprojekte.
  • Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen, das die Schnittstelle zwischen Wirtschaft und IT bildet.
  • Vorteile: Faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Unterstützung und Herausforderungen für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft in der Schweiz und erweitere dein Netzwerk.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen sowie erste Erfahrungen im IT-Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • 10 septembre 2026 * 80 - 100% * Durée indéterminée * Basel * Démarre ta carrière en tant que Consultant IT Junior - avec une carrière chez APP.

En tant qu-entreprise de conseil à l-interface entre le monde des affaires et celui de l-informatique, nous t-offres la possibilité de participer activement à la numérisation en Suisse.

Ce qui t'attend

En tant que Consultant IT Junior, tu prends dès le début des responsabilités chez APP.

Tu réalises des analyses et soutiens les chefs de projet dans l-élaboration des exigences IT et la création de propositions de solutions.

En équipe, tu développes des concepts et définis les exigences des processus et IT.

Une fois la solution adéquate trouvée, tu participes à la conception et à l-architecture et accompagnes nos client·e·s jusqu’à la mise en œuvre réussie.

Pas à pas, tu assumes davantage de responsabilités jusqu’à gérer des lots de travail entiers ou une sous-direction de projet.

En tant que personne ayant une pensée et une action entrepreneuriales, tu crées des contacts durables et élargis continuellement ton réseau.

De plus, tu as la possibilité de contribuer activement à APP en tant que coentrepreneur·e et de façonner significativement notre avenir.

Ce que nous attendons

Diplôme universitaire en informatique de gestion, informatique ou ingénierie Premières expériences en gestion de projets IT, gestion des tests, ingénierie des exigences ou analyse métier Connaissances dans un ou plusieurs domaines suivants : architecture IT, infrastructure IT, sécurité IT, Dev Ops, développement logiciel De préférence des expériences dans l-administration publique, la justice, le secteur financier ou la santé Capacité d-assimilation rapide, pensée analytique prononcée ainsi qu-une approche créative et pragmatique Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions, combinée à la joie de collaborer en équipe Personnalité ouverte et communicative avec un talent et un plaisir à établir des relations de confiance Excellente maîtrise écrite et orale de l-allemand.

Très bonnes connaissances en anglais et en français sont un atout Flexibilité concernant les déplacements en Suisse alémanique Pourquoi APP ?

Chez APP, tu es mis au défi et soutenu - par des tâches exigeantes, des formations enrichissantes et une équipe qui s-entraide.

Nous récompensons ton engagement par une rémunération équitable, un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée ainsi que par de la reconnaissance.

Pour toute question, Sandra Burri se tient volontiers à ta disposition par téléphone au +41 58 320 30 00.

#J-18808-Ljbffr

Consultant IT Junior 80 % - 100 % à Bâle Arbeitgeber: Job-Room

Job-Room in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten als Chef Data Engineering & Plateformes voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütungsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.

J

Kontaktdaten:

Job-Room Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Consultant IT Junior 80 % - 100 % à Bâle erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Job-Room bewerben

Viele Unternehmen, wie Job-Room, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant IT Junior 80 % - 100 % à Bâle mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
IT-Anforderungsanalyse
IT-Architektur
IT-Infrastruktur
IT-Sicherheit
DevOps

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Job-Room und die ausgeschriebene Position Consultant IT Junior 80 % - 100 % à Bâle zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Job-Room an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.