Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für professionelle Pflege und interprofessionelle Zusammenarbeit.
- Unternehmen: MediPersonal, ein innovativer Personaldienstleister in Langenthal.
- Vorteile: Try-&-Hire oder Festanstellung, individuelle Karriereberatung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in der Pflege mit Perspektive zur Leitungsfunktion.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF oder Bachelor of Science in Pflege FH.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Willkommen! Die Position Dipl. Pflegefachkraft HF/FH bietet 80–100% Anstellung in Langenthal, mit Try‑&‑Hire oder Festanstellung und Perspektive zur Leitungsfunktion. Einsatzort: Langenthal und Umgebung. Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung.
Karriechance im Rahmen von Try‑&‑Hire oder direkter Festanstellung. MediPersonal sucht engagierte Dipl. Pflegefachkraft HF/FH, die bereit ist, sich fachlich weiterzuentwickeln und – je nach Wunsch – schrittweise Leitungsaufgaben zu übernehmen. Durch das Try‑&‑Hire-Modell haben Sie die Möglichkeit, die Institution zunächst kennenzulernen und anschließend nahtlos in eine Festanstellung überzugehen. Alternativ ist auch der direkte Einstieg möglich.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die sichere, professionelle und patientenorientierte Pflege im gesamten Pflegeprozess unter Einhaltung aktueller Qualitätsvorgaben.
- Durchführung anspruchsvoller pflegerischer Maßnahmen wie Infusionstherapien, Schmerzmanagement, postoperativer Betreuung, Wundmanagement sowie Überwachung klinischer Parameter.
- Kontinuierliche Beurteilung des Gesundheitszustands, Erkennen komplexer Pflegesituationen und Einleitung geeigneter pflegerischer oder medizinischer Schritte.
- Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Sozialdiensten und Angehörigen – inklusive fallorientierter Kommunikation.
- Sorgfältige digitale Dokumentation als Grundlage für Qualitätssicherung.
- Beteiligung an Prozessoptimierungen, Pflegeentwicklungsprojekten und internen Arbeitsgruppen.
- Optional: Übernahme von Führungsverantwortung wie Teamkoordination, fachliche Unterstützung neuer Mitarbeitender, Mitarbeit in der Dienstplanung oder Projektleitung.
Ihre Vorteile bei MediPersonal
- Auswahl zwischen Try‑&‑Hire oder direkter Festanstellung.
- Zugang zu offenen Stellen Langenthal, aktuellen Stellenangeboten Langenthal und langfristigen Karriereoptionen.
- Persönliche Beratung durch unser erfahrenes Personalbüro Langenthal – diskret, transparent und individuell.
- Unterstützung durch unseren Personaldienstleister Langenthal während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Möglichkeit einer strukturierten Einarbeitung mit klar definierten Entwicklungspfaden bis hin zur Leitungsfunktion.
Ihr Profil
- Diplom als Pflegefachperson HF oder Bachelor of Science in Pflege FH, auch bekannt als Dipl. Pflegefachkraft HF FH.
- Fundierte pflegerische Fachkompetenz, vernetztes Denken und hohe Eigenständigkeit.
- Interesse an erweiterten Verantwortungsbereichen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein professionelles Auftreten.
- Offenheit für moderne Pflegekonzepte und interprofessionelle Zusammenarbeit.
Ihre Chance
Unsere Stellenvermittlung Langenthal ermöglicht Ihnen Zugang zu freien Jobs Langenthal, freien Stellen Langenthal, temporär Jobs Langenthal und strukturierten Entwicklungsmöglichkeiten. Für Pflegefachkräfte, die bereit sind, den nächsten Schritt zu gehen, bietet diese Position hervorragende Perspektiven.
Kontakt
Beni Assfalg – Regionaldirektor Medical
Telefon:
E-Mail: ‑ipersonal.ch
Dipl. Pflegefachkraft HF/FH 80–100% – Try & Hire oder Festanstellung mit Perspektive zur Leitun[...] Arbeitgeber: Job-Room
MediPersonal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der engagierten Dipl. Pflegefachkräften HF/FH in Langenthal eine attraktive Anstellung mit 80–100% bietet. Durch das Try-&-Hire-Modell haben Sie die Möglichkeit, die Institution kennenzulernen und nahtlos in eine Festanstellung überzugehen, während Sie gleichzeitig von einer strukturierten Einarbeitung und klaren Entwicklungspfaden bis hin zur Leitungsfunktion profitieren. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre fachliche Weiterentwicklung und ermöglicht Ihnen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung moderner Pflegekonzepte mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachkraft HF/FH 80–100% – Try & Hire oder Festanstellung mit Perspektive zur Leitun[...] erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Job-Room ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Job-Room.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Job-Room zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachkraft HF/FH 80–100% – Try & Hire oder Festanstellung mit Perspektive zur Leitun[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Job-Room zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Job-Room relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Job-Room, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
