Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und das Management im Bereich Automatisierung des Gebäudes.
- Unternehmen: Sonepar, ein führendes Unternehmen in der Elektrodistribution in der Schweiz.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Pensionskasse und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomatisierung und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.
80 – 100 % • Durée indéterminée • Wallisellen
Sonepar fait partie des leaders du marché suisse de la distribution électrique en gros. Sous la devise « think local – act Sonepar », nous sommes présents dans toute la Suisse avec environ 550 collaborateurs répartis sur 15 sites. Nous distribuons des articles électriques de fournisseurs nationaux et internationaux à des clients issus du commerce, de l’industrie et du secteur commercial. Par ailleurs, nous proposons des conseils globaux et un accompagnement de projets dans les domaines de l’éclairage et des énergies renouvelables. Sonepar Suisse AG est une entreprise orientée vers le travail d’équipe et nous vivons de la collaboration. Nous croissons en harmonie avec notre stratégie durable. C’est pourquoi nous recherchons continuellement des collaborateurs capables de travailler en équipe et qui placent la satisfaction client au centre de leurs actions. Nous recherchons une personnalité entrepreneuriale et dotée de fortes capacités de leadership, qui prendra la responsabilité globale de notre segment Automatisation du bâtiment.
Ce poste est central pour le développement stratégique de la division et la pérennité de notre succès sur le marché.
Responsabilités
- Assumer la responsabilité globale de la stratégie, de l’organisation et de la gestion technique du segment Automatisation du bâtiment.
- Développer la division de manière ciblée, affiner la stratégie Go‑to‑Market et assurer l’atteinte des objectifs en termes de chiffre d’affaires et de marge.
- Diriger les spécialistes techniques dans les régions sur le plan professionnel ainsi que les Category Managers sur le plan disciplinaire, et développer de manière cohérente les compétences, le portefeuille et les solutions.
- Responsable des prévisions, du budget et du pilotage de la performance, et déduire des mesures stratégiques basées sur des analyses de marché, de la concurrence et des technologies.
- Assurer une haute qualité et efficacité : définir et piloter les KPIs pertinents, développer les standards et processus, et garantir le respect des exigences de conformité et réglementaires.
- Prendre la responsabilité des sujets complexes ou critiques.
- Construire également des relations durables avec les clients clés, les fournisseurs et les partenaires, et représenter la division Automatisation du bâtiment en interne et en externe.
Profil
- Formation technique du bâtiment ou commerciale (BSc/MSc) au niveau tertiaire (HF/FH).
- Expérience de plusieurs années en management dans le marché de l’automatisation du bâtiment ou dans un environnement technique.
- Compétences analytiques prononcées ainsi qu’expérience dans le pilotage basé sur les KPIs (prévisions, budget, performance).
- Esprit entrepreneurial, fort en négociation et rigoureux dans la mise en œuvre.
- Connaissances approfondies du marché suisse de l’automatisation du bâtiment ainsi que des fabricants, technologies et tendances du marché pertinents.
- Excellentes compétences en communication et leadership avec un focus sur le développement d’équipe.
- Très bonnes connaissances en allemand et en anglais ainsi que bonnes connaissances en français.
- Disponibilité pour des déplacements (env. 20‑30 %) en Suisse ainsi qu’occasionnellement à l’international.
Nous offrons
- Environnement de travail moderne avec infrastructure contemporaine.
- 27,5 jours de congés (possibilité d’achat de congés supplémentaires).
- Modèles de temps de travail flexibles.
- Prise en charge complète des cotisations à l’assurance indemnités journalières maladie.
- Assurance privée en cas d’accident professionnel ou non professionnel.
- Une caisse de pension attractive (sans déduction de coordination).
- Offres de formation continue individuelles.
- Programme de participation aux actions.
- Bonne connexion aux transports publics.
- Des places de parking gratuites sont mises à disposition des collaborateurs.
Votre lieu de travail : Richtistrasse 9, 8304 Wallisellen.
Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.
Informations complémentaires
Leonie Osek
Ressources Humaines
Sonepar Suisse AG
Richtistrasse 9
8304 Wallisellen
Ce poste est pourvu en interne. Aucun dossier de cabinets de recrutement ne sera pris en compte.
Directeur du Segment Automatisation du Bâtiment Arbeitgeber: Job-Room
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten als MuleSoft Integration Engineer stetig erweitern können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die Kreativität und ergebnisorientiertes Arbeiten unterstützt.
