Directrice ou directeur APEMS Prélaz

Directrice ou directeur APEMS Prélaz

Vollzeit 67500 - 82500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die APEMS Prélaz und sorge für das Wohl der Kinder.
  • Unternehmen: Stadt Lausanne, ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Teamklima.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein engagiertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und trage zur Gemeinschaft bei.
  • Qualifikationen: HES/ES Abschluss in Sozialarbeit und mindestens 5 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 € pro Jahr.

Les structures d'accueil pour enfants en milieu scolaire (APEMS) représentent l'un des maillons clés de la politique familiale lausannoise.

Situés à proximité des écoles, les APEMS répondent aux besoins des familles dans les différents quartiers de la ville et sont implantés au coeur des quartiers, proches ou au sein des établissements scolaires.

Ils offrent un encadrement éducatif de qualité.

Pour la structure de Prélaz, située à l'ouest de la ville, nous recherchons une directrice ou un directeur.

La Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant.

Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois.

  • Lieu de travail
  • Chemin de Renens 1, 1004 Lausanne
  • Missions
  • Assumer la gestion de la structure parascolaire afin de garantir la sécurité, le bien-être et la qualité des prestations pour les enfants accueillis
  • Diriger et superviser une équipe pluridisciplinaire
  • Garantir et assumer la gestion administrative et financière de la structure
  • Développer un projet pédagogique incluant les familles, les partenaires professionnels et associatifs
  • Être garante ou garant de l'application du concept d'accueil (téléchargeable sur le site internet
  • Profil
  • Diplôme HES/ES en Travail social ou titre jugé équivalent
  • DAS en gestion et direction d'institutions éducatives, sociales et socio-sanitaires (exigé ou à effectuer dans les deux ans)
  • Minimum 5 années d'expérience professionnelle éducative dans le domaine de l'enfance depuis l'obtention du titre pré-requis
  • Expérience professionnelle confirmée en gestion d'équipe
  • Expérience professionnelle dans le développement participatif de projets pédagogiques
  • Connaissances des enjeux liés à l'accueil collectif parascolaire, un atout
  • Compétences organisationnelles avérées
  • Aptitude au leadership et esprit d'équipe
  • Vision systémique et esprit critique
  • Excellente maîtrise des outils MS Office
  • Taux d'activité
  • 85%
  • Classe salariale
  • Conditions spéciales
  • Casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial) Temps de travail comprenant une activité pendant les vacances scolaires Classe salariale 11 dans l'intervalle de l'obtention du DAS
  • Entrée en fonction
  • De suite ou à convenir

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

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Directrice ou directeur APEMS Prélaz Arbeitgeber: Job-Room

Job-Room in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten als Chef Data Engineering & Plateformes voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütungsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Job-Room Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Directrice ou directeur APEMS Prélaz erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Job-Room haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directrice ou directeur APEMS Prélaz mit Bravour zu bestehen

Gestion d'équipe
Développement de projets pédagogiques
Compétences organisationnelles
Leadership
Esprit d'équipe
Vision systémique
Esprit critique

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Job-Room zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.