Wir gestalten Zürich von Grund auf: lebenswert und klimaneutral. Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und arbeiten Sie mit uns an einer zukunftsgerechten Stadt. Der Geschäftsbereich Verkehr und Stadtraum wird neu organisiert. Wir suchen eine*n Leiter*in für den Fachbereich Kurzfristige Stadtraumaufwertungen per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung. Aufgaben
Sie leiten den Fachbereich Kurzfristige Stadtraumaufwertungen personell, organisatorisch und fachlich mit 5-7 Mitarbeitenden und entwickeln diesen kontinuierlich weiter. Sie erarbeiten als Mitglied des Leitungsteams Verkehr und Stadtraum die Mehrjahresplanung, priorisieren laufende Aufgaben, Themen und Projekte und entwickeln die fachliche Grundhaltung des Geschäftsbereichs weiter. Sie setzen mit Ihren Mitarbeitenden kurzfristige Stadtraumaufwertungen (Quartierblöcke, Velo-Express-Projekte, Programm 1 Stadtgrün, Aufwertung von Begegnungszonen etc.) im Sinne der Strategie Stadtraum und Mobilität 2040 um. Sie kennen und nutzen die Handlungsspielräume sowie die für deren Umsetzung notwendigen Verfahren. Sie priorisieren und koordinieren die kurzfristigen Stadtraumaufwertungen mit laufenden Planungen und Strassenbauprojekten sowie überprüfen und kommunizieren deren Wirkung. Sie vertreten die Strategie Stadtraum und Mobilität 2040 sowie die Interessen des Tiefbauamtes in verschiedenen fachlichen, politischen und weiteren Austauschgremien. Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verkehrs- und Stadtraumplanung oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in integraler Mobilitäts-, Verkehrs- und Stadtraumplanung Führungsstärke, flexible und selbstständige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit Eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit Gestaltungswillen und Leistungsorientierung Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude daran, mit der Politik und unterschiedlichen Interessengruppen zu arbeiten Wir bieten
Die Möglichkeit, die Zukunft der grössten Schweizer Stadt mitzugestalten. Eine Kultur, die von den Werten respektvoll, zuverlässig, ambitioniert und integrierend geprägt ist und eine Arbeitgeberin, die Gleichstellung, Diversität und Inklusion lebt. Einen Arbeitsplatz, der sich in Gehdistanz zum HB Zürich befindet. Attraktive Anstellungsbedingungen, wie z. B. Beitrag an Verpflegungskosten, solide Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil sowie die Gelegenheit, Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice miteinander zu vereinbaren. Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten; persönlich, fachlich, aber insbesondere auch hinsichtlich der Digitalisierung in der Baubranche.
#J-18808-Ljbffr
Sie leiten den Fachbereich Kurzfristige Stadtraumaufwertungen personell, organisatorisch und fachlich mit 5-7 Mitarbeitenden und entwickeln diesen kontinuierlich weiter. Sie erarbeiten als Mitglied des Leitungsteams Verkehr und Stadtraum die Mehrjahresplanung, priorisieren laufende Aufgaben, Themen und Projekte und entwickeln die fachliche Grundhaltung des Geschäftsbereichs weiter. Sie setzen mit Ihren Mitarbeitenden kurzfristige Stadtraumaufwertungen (Quartierblöcke, Velo-Express-Projekte, Programm 1 Stadtgrün, Aufwertung von Begegnungszonen etc.) im Sinne der Strategie Stadtraum und Mobilität 2040 um. Sie kennen und nutzen die Handlungsspielräume sowie die für deren Umsetzung notwendigen Verfahren. Sie priorisieren und koordinieren die kurzfristigen Stadtraumaufwertungen mit laufenden Planungen und Strassenbauprojekten sowie überprüfen und kommunizieren deren Wirkung. Sie vertreten die Strategie Stadtraum und Mobilität 2040 sowie die Interessen des Tiefbauamtes in verschiedenen fachlichen, politischen und weiteren Austauschgremien. Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verkehrs- und Stadtraumplanung oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in integraler Mobilitäts-, Verkehrs- und Stadtraumplanung Führungsstärke, flexible und selbstständige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit Eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit Gestaltungswillen und Leistungsorientierung Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude daran, mit der Politik und unterschiedlichen Interessengruppen zu arbeiten Wir bieten
Die Möglichkeit, die Zukunft der grössten Schweizer Stadt mitzugestalten. Eine Kultur, die von den Werten respektvoll, zuverlässig, ambitioniert und integrierend geprägt ist und eine Arbeitgeberin, die Gleichstellung, Diversität und Inklusion lebt. Einen Arbeitsplatz, der sich in Gehdistanz zum HB Zürich befindet. Attraktive Anstellungsbedingungen, wie z. B. Beitrag an Verpflegungskosten, solide Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil sowie die Gelegenheit, Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice miteinander zu vereinbaren. Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten; persönlich, fachlich, aber insbesondere auch hinsichtlich der Digitalisierung in der Baubranche.
#J-18808-Ljbffr
Fachbereichsleiter*in Kurzfristige Stadtraumaufwertungen, 80-100 % Arbeitgeber: Job-Room
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten als MuleSoft Integration Engineer stetig erweitern können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die Kreativität und ergebnisorientiertes Arbeiten unterstützt.
