Facility Manager (all genders) Job Details | Beyond Gravity

Facility Manager (all genders) Job Details | Beyond Gravity

Zürich Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und manage Facility Management Aktivitäten für sichere und effiziente Gebäude.
  • Unternehmen: Beyond Gravity, ein innovatives Unternehmen im Raumfahrtsektor mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Stakeholder-Interaktionen und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Beyond Gravity, mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist das erste Raumfahrtunternehmen, das eine Startup-Mentalität, Agilität, Geschwindigkeit und Innovation mit jahrzehntelanger Erfahrung und bewährter Qualität kombiniert. Ungefähr 1800 Mitarbeiter an 12 Standorten in sechs Ländern (Schweiz, Schweden, Österreich, USA, Finnland und Portugal) entwickeln und produzieren Produkte für Satelliten und Trägersysteme mit dem Ziel, die Menschheit voranzubringen und die Erkundung der Welt und darüber hinaus zu ermöglichen.

Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Fachmann, der eine herausfordernde und vielfältige Rolle im Facility Services übernimmt. Sie sind verantwortlich für den Betrieb, die Wartung und das nachhaltige Management unserer Einrichtungen in der Schweiz, mit einem Schwerpunkt auf unserem Standort in Zürich.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung und Management der operativen Facility Management Aktivitäten, um sichere, effiziente und konforme Betriebsabläufe zu gewährleisten.
  • Überwachung von Wartung, Reparaturen, technischer Gebäudeinfrastruktur und Arbeitsplatzdiensten.
  • Management und Überwachung externer Facility Management Anbieter und spezialisierter Auftragnehmer, einschließlich SLA- und KPI-Performance-Management.
  • Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle, Prognosen und Umsetzung von Effizienz- und Optimierungsmaßnahmen.
  • Management von Arbeitsplatz- und Raummanagementaktivitäten, einschließlich Umzüge, Arbeitsplatzanpassungen und Raumoptimierungsinitiativen.
  • Leitung von Renovierungs-, Ausbau- und Infrastrukturprojekten und Sicherstellung einer erfolgreichen operativen Übergabe.
  • Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Standards, Nachhaltigkeitsinitiativen und Digitalisierungsprojekten.
  • Beratung interner Stakeholder und Entwicklung kundenorientierter Facility Management Lösungen.
  • Vorbereitung von Analysen, Managementberichten und Entscheidungsunterlagen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sowie Überwachung von Gesundheits-, Sicherheits-, Brandschutz- und Notfallmanagementkonzepten.
  • Definition, Überwachung und Analyse relevanter KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität, der operativen Effizienz und der Benutzerzufriedenheit.
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern, Finanz- und Controlling-Abteilungen, Category Management, Unternehmenssicherheit, Eigentümern, Vermietern und externen Partnern.

Ihr Profil:

  • Abschluss, berufliche Qualifikation oder Weiterbildung im Facility Management, Gebäudetechnik, Immobilienmanagement oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, Gebäudemanagement oder in einem Corporate Real Estate Umfeld.
  • Nachweisliche Erfahrung im Management von Auftragnehmern, Budget- und Kostenmanagement sowie Projektumsetzung.
  • Fundierte Kenntnisse der Gebäudesysteme, Wartungspraktiken und relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen.
  • Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen.
  • Starke Kundenorientierung mit einer serviceorientierten und lösungsorientierten Denkweise.
  • Unabhängiger, strukturierter und pragmatischer Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch wird als Vorteil angesehen.

Warum Beyond Gravity?

  • Eine Schlüsselposition mit erheblichem Gestaltungsspielraum und Einfluss.
  • Die Möglichkeit, aktiv das Facility Management, Arbeitsplatzkonzepte und Nachhaltigkeitsinitiativen zu gestalten.
  • Ein dynamisches Umfeld mit spannenden Projekten und vielfältigen Stakeholder-Interaktionen.
  • Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle.
  • Attraktive Lern-, Entwicklungs- und Karrierechancen.
  • Ein kollaboratives, professionelles und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld.
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Leistungspaket.

Beyond Gravity ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Kategorien.

Facility Manager (all genders) Job Details | Beyond Gravity Arbeitgeber: Job-Room

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten als MuleSoft Integration Engineer stetig erweitern können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die Kreativität und ergebnisorientiertes Arbeiten unterstützt.

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Kontaktdaten:

Job-Room Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Facility Manager (all genders) Job Details | Beyond Gravity erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Job-Room ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Job-Room auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Job-Room bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Job-Room nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Job-Room auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager (all genders) Job Details | Beyond Gravity mit Bravour zu bestehen

Facility Management
Building Services Engineering
Real Estate Management
Contractor Management
Budget Management
Cost Control
Project Execution

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Job-Room anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Facility Manager (all genders) Job Details | Beyond Gravity bei Job-Room zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Job-Room erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Job-Room aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.