Chargé(e) Recrutement Bâtiment — Genève, CDI, Temps Plein

Chargé(e) Recrutement Bâtiment — Genève, CDI, Temps Plein

Genève Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Talente im Bauwesen und führe erste Telefoninterviews durch.
  • Unternehmen: Projekt Interim Sarl, ein dynamisches Unternehmen in Genf.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit stabilen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Arbeitgebermarke.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauwesens und entwickle deine Rekrutierungsfähigkeiten.
  • Qualifikationen: Interesse an Personalrekrutierung und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Project Interim Sarl, basé à Genève, recherche un Chargé de recrutement H/F pour identifier et sourcer des talents dans le bâtiment et mener les premiers entretiens téléphoniques.

Vous travaillerez en équipe, rédigerez et diffuserez des annonces attractives, et assurerez le suivi administratif; vous contribuerez également au développement de la marque employeur. Poste en permanent, à temps plein, basé à Genève.

Chargé(e) Recrutement Bâtiment — Genève, CDI, Temps Plein Arbeitgeber: Job-Room

Job-Room in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten als Chef Data Engineering & Plateformes voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütungsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Job-Room Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargé(e) Recrutement Bâtiment — Genève, CDI, Temps Plein mit Bravour zu bestehen

Recrutement
Sourcing von Talenten
Führung von Vorstellungsgesprächen
Teamarbeit
Erstellung von Stellenanzeigen
Verwaltung und Nachverfolgung
Entwicklung der Arbeitgebermarke