ppbreferenz /b: 31532 bsind sie für diese führungsposition aus dem richtigen holz geschnitzt? /b optimal, dieses innovative und traditionsbewusste unternehmen hat sich auf anspruchsvolle arbeiten rund um holzbau, fassadenbau, innenausbau und individuelle möbellösungen spezialisiert. der fokus liegt bei allen aufträgen auf hochwertigen detaillösungen. ein eingespieltes team verbindet klassisches handwerk mit kreativität und einem ausgeprägten qualitätsbewusstsein. das verwenden von regionalen sowie natürlichen materialien steht im vordergrund und ist selbstverständlich. im rahmen der lehrlingsausbildung werden die faszination dieser tätigkeiten an den nachwuchs weitergegeben. zur langfristigen fortentwicklung des unternehmens sucht es nun eine unternehmerisch denkende und engagierte führungspersönlichkeit als bgeschäftsführer / betriebsleiter im holzgewerbe /b /ph3Aufgaben /h3ullisie sind bereit, die unternehmensphilosophie des gemeinsamen miteinanders für kundenzentrierte lösungen, kontinuierlich zu pflegen und zu stärken. dabei motivieren sie die mitarbeitenden mit der übergabe von anspruchs- und verantwortungsvollen aufgaben /lilisie übernehmen die operative und finanzielle führung des unternehmens und behalten dabei kosten, erträge sowie die wirtschaftliche entwicklung stets im blick /lilizudem führen und entwickeln sie die mitarbeitenden und sind für sämtliche personalthemen sowie die personalplanung verantwortlich /lilisie koordinieren und disponieren die laufenden aufträge, sorgen für einen reibungslosen betriebsablauf und stellen auch eine funktionierende it-infrastruktur sicher /liliebenso pflegen sie bestehende kundenbeziehungen und gewinnen neue dazu /lilides weiteren stellen sie die kalkulation sowie kostenkontrolle sicher und arbeiten bei der projektabwicklung mit /lilibei entsprechender affinität können sie zudem den bereich marketing und social media weiterentwickeln und aktiv mitgestalten /li /ulh3Anforderungen /h3ullisie verfügen über eine handwerkliche grundausbildung im holzverarbeitenden gewerbe, idealerweise als schreiner oder zimmermann, sowie über eine betriebswirtschaftliche oder kaufmännische weiterbildung /lilierste führungserfahrung sowie kenntnisse in der projektabwicklung, kalkulation und / oder betriebsorganisation werden erwartet /lilisie überzeugen mit hoher sozialkompetenz und einem wertschätzenden, professionellen umgang mit kunden, lieferanten und mitarbeitenden /liliein versierter umgang mit den gängigen office-produkten, cad-anwendungen sowie abacus erleichtern ihnen den arbeitsalltag /liliwichtig sind ein gutes kaufmännisches verständnis, unternehmerisches denken sowie freude am direkten kundenkontakt /lilibmittelfristig besteht die attraktive möglichkeit, sich am unternehmen zu beteiligen und dessen zukunft auch als mitunternehmer aktiv mitzugestalten /b /lilibezeichnen sie sich zudem als bodenständige, kommunikative und durchsetzungsfähige führungspersönlichkeit, welche gerne verantwortung übernimmt und etwas bewegen möchte? /li /ulh3Es erwarten sie /h3ullispannende und anspruchsvolle projekte im holzbau, innenausbau sowie im bereich fassaden und möbel /lilieine wertschätzende zusammenarbeit auf augenhöhe mit dem inhaber, der sie mit seiner langjährigen erfahrung sowie seinem kooperativen führungsstil unterstützt und ihnen gleichzeitig raum für ihre persönliche und fachliche weiterentwicklung bietet /lilieine vielseitige schlüsselposition mit grossem entscheidungs- und gestaltungsspielraum /liliein motiviertes und gut eingespieltes team /lilikurze entscheidungswege sowie eine offene und unkomplizierte unternehmenskultur /lilidie möglichkeit, das unternehmen strategisch und operativ aktiv weiterzuentwickeln /li /ulh3Arbeitsort /h3praum rheineck /ppStefan Sammali /ppoperativer leiter / lic. oec. hsg /ppHodlerstrasse 2 9008 St. Gallen /p /p #J-18808-Ljbffr
Geschäftsführer / betriebsleiter im holzgewerbe Arbeitgeber: Job-Room
Job-Room in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten als Chef Data Engineering & Plateformes voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütungsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
