Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Testingenieure und entwickle die Automatisierung von Tests.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Schweiz mit Fokus auf Qualität und Diversität.
- Vorteile: Gesundheitsförderung, Chancengleichheit und Unterstützung für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Teststrategie und verbessere die Qualität in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in agiler Testmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Location: Berne, Suisse (et travail à domicile) | 80-100%
Responsibilities
- Diriger les ingénieurs de tests sur le plan technique
- Développer et faire progresser l'automatisation des tests
- Assurer la gestion des tests dans le cadre de projets selon le modèle BizDevOps ; définir et concevoir les objectifs de test en allemand et en anglais avec les parties prenantes des domaines spécialisés et du développement
- Garantir la gestion des tests dans le cycle de vie ; assurer la qualité avec des tests de régression efficaces ; introduire des indicateurs pertinents permettant d'élaborer des mesures ciblées et d'améliorer la qualité
- Participer au développement de la gouvernance des services de test
- Définir et appliquer une stratégie de test en collaboration avec les prestataires de services à tous les niveaux de test
- Mettre en œuvre les mesures d'assurance qualité dans les processus de test
- Planifier et organiser de manière proactive les activités de test ainsi que les réservations des environnements de staging dans les cycles de versions et en fonction de ceux-ci
Qualifications
- Formation supérieure en informatique et/ou en économie d'entreprise ou expérience professionnelle équivalente
- Plusieurs années d'expérience dans la gestion agile de tests de projets informatiques ; dans l'idéal, certificat ISTQB de gestionnaire de tests
- Très bonnes connaissances et certification dans le domaine des procédés agiles (SAFe, scrum)
- Sens de la communication, bonnes capacités d'analyse et esprit de synthèse
- Maîtrise et très bonnes compétences rédactionnelles d'une langue officielle, bonne connaissance d'une deuxième langue officielle ainsi que de l'anglais
Summary
Les tests vous passionnent et vous savez faire preuve d'enthousiasme et d'endurance pour améliorer leur qualité ? Grâce à votre motivation, vous contribuerez à assurer la stratégie et la planification des tests ainsi que la conduite des tests relatifs à la qualité, aux délais et aux coûts.
Benefits
- Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- La diversité au quotidien : Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail : Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Gestionnaire de tests Arbeitgeber: Job-Room
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Berne, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons la diversité et l'égalité des chances, tout en soutenant le bien-être de nos employés grâce à des initiatives de santé au travail. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'excellence, nous sommes déterminés à faire de votre expérience ici une aventure enrichissante et significative.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestionnaire de tests erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Recherchiere über die Projekte und die Unternehmenskultur. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich wirklich für die Position und das Unternehmen interessierst, hebt das dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire de tests mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. Das macht es uns leichter, zu sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Gestionnaire de tests vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Testautomatisierung und im agilen Management zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu machen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teststrategie oder zu den verwendeten Tools sind immer gut!
