Head of Controlling & Risk - Director in Gland

Head of Controlling & Risk - Director in Gland

Gland Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Controlling & Risk Team und manage multidisziplinäre Risiken.
  • Unternehmen: Schweizer Marktführer im digitalen Banking mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Kleiderordnung und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und mache Finanzdienstleistungen spannender.
  • Qualifikationen: Masterabschluss und 10+ Jahre Erfahrung in der Finanzbranche erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

At Swissquote, we're all in.

All in to shake things up.

All in to build the bank people actually want to use.

All in to make finance less boring --- and a lot more powerful.

We're Switzerland's leading digital bank --- 1,500+ people across Europe, the Middle East and Asia, building real financial solutions for over a million clients worldwide.

From trading and investing to everyday banking, we cover the full picture.

We move fast, but we build things we're genuinely proud of.

Have a look behind the scenes by checking Humans of Swissquote on Instagram.

Growing fast creates room.

Room to try things, own things, and grow at a pace most places can't offer.

Whether you like the spotlight or prefer to just put your head down and do great work, there's space for both here.

We've ditched the dress code --- but never the chance to celebrate.

Big win or small, we make it count.

The kind of place where the atmosphere takes care of itself.

As an equal opportunity employer, we welcome candidates from all backgrounds, experiences and perspectives to join our team and contribute to our shared success.

Head of Controlling & Risk — Director

The Head Controlling & Risk leads the Controlling & Risk department and oversees a multidisciplinary team of approximately 20 employees organised across specialised risks.

The role is responsible for ensuring that credit, market, liquidity, operational and related regulatory risks are identified, monitored, challenged and reported across the Group in line with the risk appetite defined by the Board of Directors.

Key Responsibilities

  • Leadership and department management: define the department's priorities and operating model; lead, coach and develop managers and teams; ensure effective resource allocation and continuous upskilling.
  • Risk governance and reporting: produce and present clear reports for the Risk Committee, Executive Management and the Board of Directors; ensure adequate escalation of material risk developments, incidents, KRIs and remediation actions.
  • Risk framework ownership: maintain and continuously improve the Group risk management framework, including policies, methodologies, risk appetite monitoring, risk taxonomy, controls and reporting standards; draft, review and update risk policies, procedures and governance documents.
  • Credit, market and liquidity risks - own investments: oversee concentration analysis, limit monitoring, stress testing, RWA, capital & liquidity planning and related risk indicators.
  • Credit and market risks - client activities: oversee the monitoring of clients active in ETD trading, lending and e FX trading, including trading conditions, margin parameters, daily margin call analysis, stress testing and market watch.
  • Operational risk management: oversee the identification, assessment, monitoring and reporting of operational risks, excluding dedicated IT and AML topics where separate specialised functions exist; coordinate the RCSA framework, KRIs, incidents and action management monitoring.
  • Reconciliation activities: supervise the reconciliation of cash, securities and cryptocurrencies with external counterparties and custodians, ensuring timely escalation and remediation of discrepancies.
  • Consolidated supervision: contribute to Group-level oversight by ensuring consistent risk standards, reporting and escalation across relevant entities and activities.
  • Regulatory relations: liaise with FINMA, SIX and other relevant stakeholders on Controlling & Risk topics, and oversee alignment with applicable regulatory requirements.
  • Projects, change and new business initiatives: contribute to New Business Initiative risk analyses, process improvements, automation initiatives and risk-related transformation projects.
  • In-scope products and activities: mainstream securities, including bonds, equities, structured products and precious metals; exchange-traded derivatives; cryptocurrencies and digital assets; e FX and interbank FX products, including CFDs on multiple underlyings, spot and forward FX.

Qualifications

  • Master's degree in a relevant field; FRM, CFA or equivalent is an asset.
  • 10+ years of experience in a leadership position in banking, financial services, risk management or a related field, ideally within a regulated and international financial institution.
  • Proven experience with responsibility for multiple risk disciplines and/or multidisciplinary teams.
  • Strong strategic leadership and experience managing multidisciplinary expert teams.
  • Broad expertise in credit, market, liquidity and operational risk within a banking environment.
  • Solid knowledge of Swiss banking regulation, FINMA expectations and Basel standards, ideally within a Category 3 bank.
  • Strong strategic thinking, business acumen and judgement.
  • Pragmatic and solutions-oriented, with the ability to balance risk, business growth and operational efficiency.
  • Strong communication, presentation and writing skills, including risk reports, policies and Board-level materials.
  • Confident constructive challenger, with high integrity, independence and credibility.
  • Technology-minded, with a strong interest in digitalisation, data and AI.
  • Additional assets: Understanding of ICT, cyber and data-security with GRC platforms, RCSA, KRI and incident management risk and stress-testing science, AI and automation applied to risk monitoring and reporting.
  • #J-18808-Ljbffr

Head of Controlling & Risk - Director in Gland Arbeitgeber: Job-Room

Job-Room in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten als Chef Data Engineering & Plateformes voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütungsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Job-Room Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Controlling & Risk - Director in Gland erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Controlling & Risk - Director in Gland mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Risikomanagement
Regulatorische Kenntnisse
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Job-Room arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Head of Controlling & Risk - Director besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Job-Room zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Job-Room leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.