Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Bereich Clinical Applications mit über 30 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Hirslanden, das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz mit internationaler Anbindung.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Menüs, Fitness 24/7, kostenlose Mitarbeitendenberatung und mehr als 5 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team und ein herzliches Willkommen am ersten Arbeitstag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation und mindestens fünf Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Hirslanden Corporate Office | Home-Office
Besetzung per: nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 69632
Hirslanden steht für eine erstklassige, verantwortungsvolle sowie individuelle Gesundheitsversorgung, welche den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Von der Geburt bis ins hohe Alter sowie von der Prävention bis zur Heilung -- jederzeit, physisch und digital -- konzentriert sich die Hirslanden-Gruppe gemeinsam mit privaten und öffentlichen Kooperationspartnern auf die Weiterentwicklung des.
Unser Fokus liegt nicht nur auf dem Wohl unserer Patienten und Patientinnen, sondern auch auf dem unserer Mitarbeitenden. Als Schweizer Traditionsunternehmen mit internationaler Anbindung an die Mediclinic Group und deren Divisionen profitieren wir von einem weltweiten Austausch und stetiger Weiterentwicklung.
DEINE AUFGABEN- Strategische Bereichsführung: Du leitest und entwickelst den Bereich Clinical Applications mit vier Teams und über 30 Mitarbeitenden. Dabei stellst du sicher, dass unsere Softwarelösungen optimal auf unsere klinischen Prozesse abgestimmt sind.
- Internes Stakeholdermanagement: Du pflegst und steuerst die Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern in unseren Spitälern sowie im Corporate Office.
- Vendor- & Partnermanagement: Du verantwortest die Zusammenarbeit mit externen Softwareanbietern und Dienstleistern und führst Verhandlungen zu Service-Level-Agreements.
- Strategisches Mentoring & Leadership: Du agierst als Sparringspartner für deine Teamleiter und übernimmst zentrale Rollen (z.B. Project Owner oder Steering Committee Member) bei geschäftskritischen Transformationsprojekten.
- Roadmap & Architektur: Du planst den Lebenszyklus unserer Applikationen und triffst in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern Entscheidungen zu Neuanschaffungen und Ablösungen von Systemen, um eine zukunftssichere IT-Landschaft sicherzustellen.
- Budgetverantwortung: Du planst und überwachst das Budget des Bereichs Clinical Applications (Opex/Capex) und gewährleistest eine wirtschaftliche und effiziente Bereitstellung der Services.
- Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts- oder Medizin-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem technischem Hintergrund.
- Führungserfahrung: Du bringst mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im IT-Umfeld mit -- idealerweise über mehrere Hierarchiestufen hinweg. Du hast Erfahrung in der Leitung grösserer Organisationseinheiten (30+ Personen) und setzt Ziele klar und wirksam über Teamgrenzen hinweg.
- Fach-Know-how: Du verfügst über fundierte Erfahrung im Betrieb und in der strategischen Weiterentwicklung komplexer Applikationslandschaften. Zudem hast du ein tiefes Verständnis für klinische Datenaustauschstandards (z.B. HL7, FHIR) sowie für die strategische Bedeutung der Interoperabilität in einer vernetzten Spitallandschaft.
- Kommunikations- & Verhandlungsstärke: Als entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit kommunizierst du klar und zielgerichtet. Du bewegst dich souverän an der Schnittstelle zwischen Medizin, IT-Sicherheit und externen Partnern und setzt Interessen überzeugt durch.
- Sprachkompetenz: Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch (Muttersprachenniveau) und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein wertvolles Plus für diese Position.
Bist du bereit, in einem innovativen Umfeld durchzustarten? Bei uns kannst du deine Stärken, dein Know-how und deine Kompetenzen voll entfalten. An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich willkommen und sorgen dafür, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Bereits in der ersten Woche kannst du von vielen Vorteilen profitieren:
- Abwechslungsreiche Menüs in unserem Personalrestaurant zum Vorteilspreis
- Fitness 24/7: Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessraum (inkl. Mittagskurse)
- Kostenlose Mitarbeitendenberatung: Professionelle Unterstützung bei beruflichen oder persönlichen Anliegen, wann immer du sie brauchst
- Mehr als 5 Wochen Urlaub im Rahmen unseres Freizeit Plus Programms - für die perfekte Work-Life-Balance
Und noch viele weitere spannende Benefits findest du hier. Für zusätzliche Informationen steht dir Jan Dehisselles, General Manager IT, unter gerne zur Verfügung. Livia Camenisch freut sich auf deine vollständige Online-Bewerbung. Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.
Head Clinical Applications (a) 100% Arbeitgeber: Job-Room
Die Hirslanden-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine erstklassige Gesundheitsversorgung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Schweizer Unternehmen. Mit umfangreichen Benefits wie kostenfreiem Zugang zu Fitnessangeboten, abwechslungsreicher Verpflegung und mehr als 5 Wochen Urlaub fördert Hirslanden die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem internationalen Austausch innerhalb der Mediclinic Group, was Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Meetups oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht erreichen würdest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Hirslanden arbeiten möchtest, dann bewirb dich unbedingt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Hirslanden passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und klar!:Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben klare Aussagen! Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Qualifikationen und Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zeigen, was du für unser Team leisten kannst.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das ist der schnellste und einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Hirslanden-Gruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und in der strategischen Weiterentwicklung von Applikationen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Kenntnisse über klinische Standards
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für klinische Datenaustauschstandards wie HL7 und FHIR hast. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Rolle des Head Clinical Applications anwenden würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
