ppZur Bewerbung Gemeinsam mit unserem Kunden, einem etablierten Unternehmen in der Region Thun, suchen wir nach Vereinbarung einen bHR Berater /b / eine bHR Beraterin /b 80-100%. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen. Der Arbeitsort ist sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. /ph3Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber /h3ulliSie betreuen einen definierten Geschäftsbereich ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles und übernehmen insbesondere Verantwortung für die Rekrutierung neuer Mitarbeitenden /liliFührungskräfte beraten und unterstützen Sie kompetent in personalrelevanten Fragestellungen und stehen gleichzeitig den Mitarbeitenden als vertrauensvolle Ansprechperson zur Seite /liliVeränderungsprozesse begleiten Sie aktiv und wirken bei unterschiedlichen HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Instrumenten und Konzepten mit /liliGemeinsam mit weiteren HR-Fachpersonen stellen Sie eine professionelle Personaladministration sicher und tragen zu effizienten sowie reibungslosen Abläufen bei /li /ulh3Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber /h3ulliSie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder über eine vergleichbare Qualifikation /liliMehrjährige Berufserfahrung in einer beratenden HR-Funktion bringen Sie mit und fühlen sich in der Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie Mitarbeitenden sicher /liliSie verfügen über ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, denken vernetzt und entwickeln aus unterschiedlichen Bedürfnissen praxisorientierte sowie nachhaltige HR-Lösungen /liliEine dienstleistungsorientierte, belastbare und kommunikative Persönlichkeit sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden Ihr Profil ab, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil /li /ulh3Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen /h3ulliFreuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche HR-Funktion mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten /liliFlexible Arbeitszeiten, eine 40-Stunden-Woche und die Möglichkeit für teilweise Homeoffice unterstützen eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben /liliEine strukturierte Einarbeitung sowie vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg und Ihrer weiteren beruflichen Entwicklung /liliJe nach Alter profitieren Sie von 25 bis 30 Ferientagen /liliFortschrittliche Anstellungsbedingungen, attraktive Sozialleistungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld runden das Angebot ab /li /ulolliRegion Thun /liliCHF 100'000 - 110'000 /lili80 - 100 % /liliID /li /ol /p #J-18808-Ljbffr
HR Berater / HR Beraterin 80-100% Arbeitgeber: Job-Room
Job-Room in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten als Chef Data Engineering & Plateformes voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütungsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
