Sie wollen HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten - nah an den Menschen und mit echtem Einfluss?
Bei einem international erfolgreichen Hochtechnologieunternehmen übernehmen Sie als HR Business Partner eine Schlüsselrolle: Sie begleiten Führungskräfte, treiben Veränderungen voran und gestalten standortübergreifende Projekte in einer Kultur, die auf Vertrauen und Teamgeist setzt.
Ihre Aufgaben
Führungskräfte in Personalthemen strategisch beraten Mitarbeitende im gesamten Employee Lifecycle betreuen Jährliche HR-Prozesse initiieren und optimieren Organisationsentwicklung und Change-Prozesse aktiv begleiten Standortübergreifende HR-Projekte leiten und umsetzen Das Anforderungsprofil
Abgeschlossene Weiterbildung im Personalbereich oder Studium Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse Engagierte, empathische und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
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HR Business Partner (m/w/d) 100 % Arbeitgeber: Job-Room
Job-Room in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten als Chef Data Engineering & Plateformes voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütungsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
