Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisiere Tests und entwickle moderne Lösungen im Scrum-Team.
- Unternehmen: Innovatives Büro für Informatik und Telekommunikation in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen für die Schweiz und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java, agile Softwareentwicklung und Testautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Zollikofen, Suisse (et travail à domicile) | 80-100%
Ce à quoi tu peux contribuer
- Assumer la responsabilité de toutes les questions relatives à l'automatisation des tests
- Réaliser des tâches liées à l'automatisation, au développement et à l'exécution des tests dans l'équipe Scrum et l'environnement SAFe en se basant sur les récits utilisateurs (user stories)
- En tant que membre d'une équipe Scrum, élaborer et mettre en œuvre des solutions modernes et conviviales en collaboration avec les développeurs et le product owner
- Concevoir et mettre en place l'automatisation des tests dans les projets informatiques en collaboration avec l'équipe Scrum afin de permettre l'intégration continue (CI) et le déploiement continu (CD)
- Être un/e mentor pour les membres juniors de l'équipe ou un/e formateur/trice pour nos apprentis
- Utiliser les outils de test existants (basés sur Java) pour l'automatisation et le pilotage d'autres tests afin de trouver des solutions techniques innovantes
- Documenter le code, les cas de test, les résultats des tests et les concepts
Ce qui te rend unique
- Formation achevée dans le secteur informatique ou savoir-faire technique et excellentes connaissances de Java
- Connaissances et expérience en développement agile de logiciels et de tests, intérêt pour les solutions logicielles
- Bonnes connaissances en automatisation de tests dans un environnement Java (JUnit, Pact, Selenium), connaissances des pratiques CI/CD et maîtrise des outils tels que Docker ou Jenkins
- Grande capacité d'abstraction et d'analyse, vivacité d'esprit et aptitude à comprendre rapidement des questions techniques complexes, capacité à communiquer, esprit d'équipe, sens du service à la clientèle et orientation vers la recherche de solutions
- Connaissance passive d'une deuxième langue officielle et bonne connaissance de l'anglais
En quelques mots
Au sein du chapter Testing, tu travailleras sur différents projets informatiques passionnants mis en œuvre par des équipes Scrum, généralement dans un environnement SAFe, pour le compte des clients de l'administration fédérale. Tu utiliseras de nombreuses technologies et contribueras dans une large mesure à la réalisation des objectifs en matière de CI/CD en travaillant en étroite collaboration avec les développeurs, les architectes et les clients.
Ce que nous offrons
- Travailler pour la Suisse - Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- La diversité au quotidien - Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail - Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Nous, l'Office fédéral de l'informatique et de la télécommunication (OFIT), sommes un office agile et tourné vers l'avenir. Chez nous, des esprits curieux, des personnes ambitieuses et innovantes développent diverses solutions numériques pour la Suisse. Nous soutenons et encourageons le travail mobile et indépendant du lieu. Les membres de nos équipes peuvent ainsi organiser leur travail de manière flexible et individuelle dans toute la mesure du possible -- pour concilier famille et travail. En outre, nous entretenons une culture du tutoiement et promouvons ton avenir au sein de l'OFIT avec notre vaste offre de formations et de cours de perfectionnement.
Informations complémentaires
Nous te prions de postuler via notre système de gestion des candidatures. Pour ce faire, il te suffit de cliquer sur >. Pour ce poste, nous ne prenons pas en considération les agences de placement.
Questions sur le poste
Astrid Lipke
Head of chapter Testing
Ingénieur/e senior en tests informatiques (1250 & 1251) Arbeitgeber: Job-Room
L'Office fédéral de l'informatique et de la télécommunication (OFIT) est un employeur exceptionnel qui valorise la diversité, l'égalité des chances et le bien-être de ses collaborateurs. Situé à Zollikofen, en Suisse, il offre un environnement de travail flexible, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi que de nombreuses opportunités de formation et de développement personnel. En tant que membre d'une équipe agile, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets innovants tout en bénéficiant d'une culture collaborative et d'un soutien pour votre santé physique et mentale.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingénieur/e senior en tests informatiques (1250 & 1251) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur Automatisierung von Tests und zu den Tools, die du beherrschst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Testautomatisierung. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur/e senior en tests informatiques (1250 & 1251) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich der Testautomatisierung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du zur Verbesserung unserer Prozesse beitragen kannst.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Informiere dich über die Scrum-Methodik und wie das Team arbeitet. Zeige im Interview, dass du die Dynamik eines agilen Teams verstehst und bereit bist, aktiv beizutragen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Java, Automatisierungstests und CI/CD-Praktiken. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Tools wie JUnit, Selenium oder Jenkins klar und präzise erklären kannst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Scrum-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Herausforderungen zu meistern. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
