Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team im Bereich IS Infrastruktur und Technologie in der Schweiz.
- Unternehmen: Accelleron, ein globaler Technologieführer für nachhaltige Lösungen in der Energie- und Marineindustrie.
- Vorteile: Moderne Büros, flexible Arbeitsmodelle, Kinderbetreuung und ein attraktiver Urlaubsplan.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und IT-Infrastruktur, starke Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Accelleron beschleunigt die Nachhaltigkeit in der maritimen und Energiebranche als globaler Technologieführer in Turboaufladung, Kraftstoffeinspritzung und digitalen Lösungen für schwere Anwendungen. Das Unternehmen bedient Kunden an mehr als 100 Standorten in über 50 Ländern. Die 3.000 Mitarbeiter von Accelleron innovieren kontinuierlich, um erstklassige Produkte, Dienstleistungen und Lösungen zu liefern, die für den Übergang zur Energieversorgung entscheidend sind. Sie werden Teil eines Expertenteams in einem spannenden internationalen Umfeld, das sich der Exzellenz und Innovation verschrieben hat.
Diese Position ist verantwortlich für die Leitung des neu gegründeten IS Infrastructure & Technology Switzerland-Teams.
Führung und organisatorische Entwicklung
Leiten, coachen und entwickeln Sie das IS Infrastructure & Technology Switzerland-Team. Schaffen Sie eine Hochleistungskultur, die auf Vertrauen, Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Entwickeln Sie zukünftige organisatorische Fähigkeiten, Kompetenzen und Nachfolgepläne. Unterstützen Sie das Wachstum der Mitarbeiter durch persönliche Entwicklung, klare Verantwortlichkeiten und effektive Ressourcenplanung.
Strategie, Innovation und Technologieführung
Definieren und entwickeln Sie kontinuierlich die IS Infrastructure & Technology-Strategie für die Schweiz im Einklang mit den Geschäftsprioritäten und der globalen IS-Strategie. Entwickeln und pflegen Sie Technologie-Roadmaps, die die Anforderungen von Fertigung, Shopfloor, Servicezentrum, Testzentrum und Transformation unterstützen. Treiben Sie Innovations-, Automatisierungs-, Digitalisierungs- und Serviceoptimierungsinitiativen voran. Geben Sie strategische Anleitungen an Geschäftsinteressierte und das obere Management, einschließlich langfristiger Investitionsplanung und jährlicher Budgetierung.
Nachfrage, Portfolio und Geschäftsanbindung
Übernehmen Sie die Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von IS Infrastructure & Technology-Anforderungen, indem Sie geschäftliche Anforderungen in Roadmaps und Umsetzungspläne übersetzen. Arbeiten Sie eng mit Geschäftsinteressierten, dem IS Factory Digitalization Team CH, Produktionsstandorten, Shopfloor-Teams, dem Servicezentrum und dem Testzentrum zusammen.
Service-Governance und operative Verantwortung
Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Leistung, Gesundheit, Stabilität und den sicheren Betrieb der IS Infrastructure & Technology-Dienste in der Schweiz. Überwachen Sie die Serviceleistung, erstellen Sie Verbesserungspläne und stellen Sie sicher, dass erforderliche Dienste von internen Teams und externen Anbietern bereitgestellt werden.
IS Infrastructure & Technology Services
Überwachen Sie den Betrieb, die Zuverlässigkeit und die kontinuierliche Entwicklung der lokalen IS-Infrastrukturservices. Stellen Sie zuverlässige LAN-, WAN-, Wireless-, Internet-, Hosting- und Rechenzentrumsoperationen in Zusammenarbeit mit externen Anbietern sicher.
Ihr Hintergrund und Ihre Fähigkeiten
- Universitätsabschluss in Informationstechnologie, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Führungserfahrung in Infrastruktur-, Technologie- oder IT-Betriebsumgebungen.
- Starkes Verständnis von Unternehmensinfrastrukturtechnologien, einschließlich Netzwerktechnologien, Rechenzentrumsdiensten, hybriden Cloud-Umgebungen und technologiebezogenen IT-Umgebungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams in komplexen Betriebsumgebungen.
- Erfahrung in der Definition von Strategien bei gleichzeitiger Sicherstellung der Ausführung und Lieferung.
- Starker Hintergrund im IT-Service-Management, einschließlich praktischer Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen wie Incident, Problem, Change, Request und Service Level Management.
- Erfahrung in der Durchführung von Transformationen, organisatorischen Veränderungen und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen.
- Fähigkeit, strategisches Denken mit pragmatischer Ausführung in Einklang zu bringen.
- Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten auf allen Organisationsebenen.
- Erfahrung in der Verwaltung externer Anbieter, strategischer Partner und damit verbundener Dienstleistungsverträge.
- Starke analytische, problemlösende und entscheidungsfindende Fähigkeiten.
- Fließende Englischkenntnisse; Deutsch wird stark bevorzugt.
Ihre Vorteile
- Kantine
- Betreuung von Kindern
- Modernes Büro
- Smart Working
- Flexibles Arbeitsmodell
- Attraktiver Urlaubsplan
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
IS Team Lead Infrastructure & Technology Switzerland (m/f/d) (80-100%) Arbeitgeber: Job-Room
Job-Room in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten als Chef Data Engineering & Plateformes voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütungsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IS Team Lead Infrastructure & Technology Switzerland (m/f/d) (80-100%) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Job-Room bewerben
Viele Unternehmen, wie Job-Room, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IS Team Lead Infrastructure & Technology Switzerland (m/f/d) (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Job-Room und die ausgeschriebene Position IS Team Lead Infrastructure & Technology Switzerland (m/f/d) (80-100%) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Job-Room an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
