Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kurse in der Pädiatrie und unterstütze die Ausbildung von Gesundheitsberufen.
- Unternehmen: Insel Gruppe, ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen mit Fokus auf Weiterbildung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, motiviertes Team und gute Vereinbarkeit von Praxis und Lehre.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zur Entwicklung zukünftiger Pflegekräfte bei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pflegefachperson mit pädagogischer Qualifikation und Erfahrung in der klinischen Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Bereich Aus- und Weiterbildung ist zuständig für die Aus- und Weiterbildung der Gesundheitsberufe in der Insel Gruppe. An fünf Standorten werden jährlich gegen 18'000 Aus- und Weiterbildungswochen in zwölf verschiedenen Gesundheitsberufen durchgeführt. Die Abteilung Weiterbildung & LTT (Learning, Training und Transfer) verantwortet über 40 Kurse und Lehrgänge sowie die Infrastruktureinheit LTT der Insel Gruppe. In dieser Funktion übernehmen Sie zentrale Aufgaben in der Aus- und Weiterbildung mit Schwerpunkt Pädiatrie.
Das erwartet Sie:
- Kursleitungsfunktion beim Lehrgang Überwachungspflege Fachrichtung Pädiatrie
- Ansprechperson für Kursteilnehmende, Studierende und Dozierende
- Unterricht in auserwählten Weiterbildungsangeboten mit Schwerpunkt Pädiatrie
- Unterricht und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Transferunterrichts LTT HF Pflege Fokus F
Das bringen Sie mit:
- Pflegefachperson Dipl. HF oder BSc mit einer fachlichen Weiterbildung in der Pädiatrie, vorzugsweise in der Weiterbildung Überwachungspflege oder einem Nachdiplomstudiengang HF NDS Intensiv- oder Notfallpflege (IN) mit Schwerpunkt Pädiatrie
- Pädagogische Zusatzqualifikation und Erfahrung in der klinischen Ausbildung der Pflege auf Tertiärstufe
- Freude am Vermitteln von Fachwissen und an der Arbeit mit Kursteilnehmenden, Auszubildenden und Dozierenden
- Interesse an der Kombination zwischen klinischer Tätigkeit und Lehrtätigkeit erwünscht (Doppelanstellung)
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes Team
- Vereinbarkeit von Praxis- und Lehrtätigkeit
- Gute Einführung ins Aufgabengebiet
Fragen zur Stelle? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Esther Kauz Krebs, Abteilungsleiterin Weiterbildung & LTT.
Kursleitung Pädiatrie-Ausbildung | Bildung & Transfer Arbeitgeber: Job-Room
Die Insel Gruppe bietet Ihnen als Kursleitung in der Pädiatrie-Ausbildung eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Hier profitieren Sie von einer hervorragenden Vereinbarkeit von Praxis- und Lehrtätigkeit sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung an einem der fünf Standorte, die jährlich zahlreiche Aus- und Weiterbildungswochen durchführen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kursleitung Pädiatrie-Ausbildung | Bildung & Transfer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pädiatrie! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Kursleitung unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kursleitung Pädiatrie-Ausbildung | Bildung & Transfer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pädiatrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Kursleitungsfunktion brennst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der klinischen Ausbildung und wie du dein Fachwissen vermittelt hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur Wissen hat, sondern auch Freude daran, es weiterzugeben!
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Organisation und den Werten identifizierst – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Kursleitung in der Pädiatrie vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine klinische Expertise zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Kursleitung zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung im Gesundheitsbereich und deine Freude am Unterrichten. Authentizität kommt gut an und lässt dich als engagierten Kandidaten erscheinen.
