HR Business Partner Senior - 80-100% in Lausanne

Ref \| Date: 18 Sept 2026

!(Vaudoise Assurances)( ) HR Business Partner Senior (h/f/x) \-\ 80\-100%

Employeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d'un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.

Afin de renforcer notre Département Ressources humaines, nous recherchons un/e HR Business Partner Senior. Véritable partenaire stratégique, vous conseillez et accompagnez le département Vente & Marketing au sein de la Vaudoise sur l'ensemble des enjeux RH, tant au siège de Lausanne que dans nos agences en Suisse.

Votre rôle et vos missions

• Être le partenaire des managers et de la direction pour les accompagner dans leurs enjeux humains : intégration, développement des compétences, mobilité, performance, engagement et gestion de situations complexes ;
• Contribuer à la stratégie RH et business, en adaptant et en déployant nos politiques RH au niveau local et en assurant leur alignement avec les priorités de l'entreprise ;
• Piloter les processus RH clés : promotions, évaluations, revues salariales, budgets, besoins en formation, gestion et planification des talents ;
• Jouer un rôle moteur dans la transformation digitale, culturelle et organisationnelle, en agissant comme facilitateur du changement ;
• Renforcer notre culture et notre marque employeur, en promouvant un climat social positif et en contribuant à la santé et au bien\-être des collaborateurs (notamment à travers la prévention des risques psychosociaux) ;
• Suivre et analyser les indicateurs RH, afin d'orienter la prise de décision et de maximiser la création de valeur ;
• Manager et développer votre équipe composée de 2 HR Business Partners et de 2 gestionnaires.

Votre profil :

• Expérience confirmée (min. 7 ans) dans un rôle RH de partenaire stratégique, idéalement dans un environnement complexe ;
• Langue maternelle française ou allemande avec une très bonne maîtrise de l'autre langue (min. B2\) ;
• Aisance avec Microsoft 365 et les outils collaboratifs modernes ;
• Leadership reconnu : structuré, pragmatique et orienté résultats, vous combinez rigueur, sens du dialogue et capacité d'influence ;
• Proactif et force de proposition, vous savez impulser des solutions concrètes et innovantes au service des équipes et du business.

Nous vous offrons :

• Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste certifiée

#J-18808-Ljbffr