Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle die HR-Strategie an mehreren Standorten.
- Unternehmen: Groupe Minoteries SA, ein dynamisches Unternehmen mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum in einer vielseitigen Kaderfunktion und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Herausforderungen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Veränderungsprozesses und forme die Zukunft der Organisation.
- Qualifikationen: HR-Hochschulausbildung, Führungserfahrung und exzellente Deutsch- sowie Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Groupe Minoteries SA (GMSA) sucht eine Leitung Human Resources, die die HR-Strategie weiterentwickelt und die Organisation an mehreren Standorten voranbringt. Sie führen ein vierköpfiges Team, professionalisieren HR-Prozesse und begleiten Veränderungsprozesse.
Voraussetzungen sind eine HR-Hochschulausbildung, Führungserfahrung und exzellente Deutsch- sowie Französischkenntnisse (C1). Es erwartet Sie eine vielseitige Kaderfunktion mit Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die.
Leiter HR & Organisationsentwicklung - Multi-Standorte Arbeitgeber: Job-Room
Job-Room in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten als Chef Data Engineering & Plateformes voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütungsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
