Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und Betreuung für unsere Senioren und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Unternehmen: Tertianum, führend in der Seniorenbetreuung mit über 7000 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungserfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 8500 - 8500 € pro Monat.
Der Tertianum-Gruppe verkörpert einen Lebensstil und Wohnraum von hoher Qualität für ältere Menschen. Als Marktführer in der Schweiz haben wir das Ziel, das Leben der Senioren jeden Tag angenehm zu gestalten. Dank unserer maßgeschneiderten Dienstleistungen schaffen wir ein neues Zuhause an 100 Standorten, die alle Lebensphasen älterer Menschen abdecken und ein sicheres und autonomes Leben bieten.
Was uns täglich motiviert, ist unser Respekt und unser Verantwortungsbewusstsein gegenüber älteren Menschen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Qualität und Umsetzung des Leistungsauftrags und des Pflegeprozesses
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs Pflege und Betreuung für unsere Bewohner
- Qualitäts- und Produktivitätskontrolle (Belegung der Betten, Erfassung der Leistungen in CareCoach)
- Einhalten der Budgets und Erreichen der Ziele im Bereich
- Organisation und Koordination der verschiedenen Interessengruppen (Familien, Hausärzte, andere Organisationen und Institutionen sowie Versicherungen)
- Führung der Mitarbeitenden in der Pflege
- Rekrutierungs- und Entwicklungsprozess der Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit der Spitex und der Pflege
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte/r Pflegefachfrau/-mann FH/HF/DNII oder gleichwertige, vom CRSS anerkannte Ausbildung
- Berufserfahrung und Führungserfahrung in der Langzeitpflege, idealerweise mit demenziell erkrankten Personen
- Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition als Verantwortliche/r Pflege und Betreuung oder mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung als Gruppenleiter/in
- Dynamische Führungspersönlichkeit
- Sichere Kommunikation in Deutsch in Wort und Schrift
- Herzliche und humorvolle Einstellung
- Hohe Empathie und besondere Teamfähigkeit
Warum Tertianum?
Ein regionales Netzwerk mit anderen Verantwortlichen für Pflege und Betreuung bietet Ihnen Möglichkeiten zum Austausch und zur gegenseitigen Unterstützung. Tertianum bietet auch interessante Möglichkeiten für eine spezialisierte und leitende Karriere. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Arbeit und Privatleben gut vereinbaren können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an verschiedenen Vorteilen, zum Beispiel:
- Interne und externe Schulungen
- Zusätzlicher Urlaubstag im Monat des Geburtstags
- Tägliches Mittagessen zu 10 CHF
- Reduzierte Mobil- und Internetabonnements bei Sunrise
- Rabatte auf bestimmte Zusatzkrankenversicherungen
- Halbtax-Abonnement CFF
- Verschiedene Rabatte auf Flotten
Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Website.
Interessiert?
Wir bieten Ihnen eine spannende Perspektive: Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen in einem motivierten und flexiblen Team einbringen. Sie übernehmen Verantwortung und tragen dazu bei, die Zukunft von Tertianum mitzugestalten.
Leiterin / Leiter Pflege und Betreuung 80-100% Arbeitgeber: Job-Room
Job-Room in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten als Chef Data Engineering & Plateformes voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütungsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
