Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die HR-Strategie und entwickle das Team in der Deutschschweiz weiter.
- Unternehmen: Innovative Praxisgruppe mit Fokus auf Personal- und Organisationsentwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Arbeit und begleite Führungskräfte in Veränderungsprozessen.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-Strategie und sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
WePractice sucht eine Leitung People & Culture zur fachlichen und strukturellen Weiterentwicklung des HR-Teams in der gesamten Praxisgruppe in der Deutschschweiz.
Sie treiben Personal- und Organisationsentwicklung, begleiten Führungskräfte in Veränderungsprozessen und sichern eine hochwertige HR-Arbeit innerhalb der Medbase-Gruppe. Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut; Englischkenntnisse von Vorteil.
Leitung People & Culture – HR-Strategie & Entwicklung Arbeitgeber: Job-Room
Job-Room in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten als Chef Data Engineering & Plateformes voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütungsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
