HR-Fachspezialist Administration & Payroll 80-100% in Luzern

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Luzern Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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ph3HR-Fachspezialist Administration Payroll (m/wd) 80-100% /h3pMANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Luzern suchen wir ein aufgestellte, motiviert und vertrauensvolle Persönlichkeit als bHR-Fachspezialist Administration Payroll (a) 80-100% /b /ph3Deine Aufgaben /h3ulliDu betreust unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – vom Eintritt bis zum Austritt – und stellst eine effiziente, einwandfreie und serviceorientierte Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse sicher. /liliDu koordinierst und begleitest den Rekrutierungsprozess für saisonale und permanente Mitarbeitende. Dabei sorgst du für ein professionelles Bewerbererlebnis und ermöglichst unseren neuen Teammitgliedern einen erfolgreichen Start. /liliDu wirkst aktiv bei der monatlichen Lohnverarbeitung mit und bearbeitest sämtliche administrativen Prozesse rund um Sozialversicherungen, Familienzulagen, Krankheits- und Unfallmeldungen sowie die Quellensteuer. /liliAls kompetente Ansprechperson unterstützt du Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und trägst zu einer positiven Employee Experience bei. /liliDu bringst deine Ideen ein, arbeitest aktiv in HR-Projekten mit und entwickelst bestehende Prozesse sowie Instrumente kontinuierlich weiter. /liliDu unterstützt die HR-Leitung bei operativen und konzeptionellen Themen und übernimmst bei Abwesenheiten deren Stellvertretung. /li /ulh3Das bringst du mit /h3ulliWeiterbildung im HR-Bereich, idealerweise HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation. /liliMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion. /liliFundierte Kenntnisse in Payroll, Sozialversicherungen und im Arbeitsrecht. /liliSicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SwissSalary, Refline oder vergleichbaren HR-Systemen ist ein Plus. /liliSelbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. /liliHohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungskräften. /liliBegeisterung für HR, Innovationsfreude und die Motivation, Dinge aktiv voranzutreiben. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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Job-Room in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten als Chef Data Engineering & Plateformes voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütungsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Job-Room Recruiting-Team