Mitarbeiter/in Verkaufsinnendienst 80 - 100 %

Mitarbeiter/in Verkaufsinnendienst 80 - 100 %

Buchs Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenbestellungen entgegennehmen, beraten und Angebote erstellen.
  • Unternehmen: Etabliertes Handels-KMU mit direktem Austausch und gutem Team.
  • Vorteile: Stabiles Arbeitsumfeld, sorgfältige Einarbeitung und langfristige Perspektiven.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Team und unkomplizierte Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Vielseitige Aufgaben im Verkaufsinnendienst mit technischem Bezug und direktem Kundenkontakt.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Verkaufsinnendienst und technisches Flair.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Kundenkontakt, Verkauf und Technik - mitten im KMU-Alltag. Unsere Auftraggeberin ist ein etabliertes Handels-KMU mit kurzen Wegen, direktem Austausch und einem gut eingespielten Team. Zur Verstärkung des Verkaufsinnendienstes suchen wir eine zuverlässige, kundennahe Persönlichkeit, die technische Zusammenhänge versteht, gerne mitdenkt und auch in einem lebhaften Tagesgeschäft den Überblick behält.

Ihre Aufgaben

  • Sie nehmen Kundenbestellungen per Telefon, E-Mail oder persönlich entgegen und bearbeiten diese zuverlässig.
  • Am Telefon beraten Sie Kunden, klären Anliegen und beantworten kommerzielle sowie technische Fragen.
  • Sie bearbeiten Kundenanfragen und erstellen Angebote selbstständig.
  • Den Außendienst unterstützen Sie administrativ und helfen mit, neue Kunden zu gewinnen.
  • Die Soll-/Ist-Entwicklung der betreuten Kunden behalten Sie laufend im Blick und stimmen diese mit dem Außendienst ab.
  • Sie erstellen Produktinformationen, technische Unterlagen und Preislisten.
  • Gemeinsam mit dem Einkauf koordinieren Sie die Bestellungen und sichern so eine hohe Warenverfügbarkeit.

Ihr Profil

  • Kaufmännische Lehre oder eine gleichwertige Ausbildung.
  • Erfahrung im Verkaufsinnendienst, Kundendienst oder in einer ähnlichen Funktion.
  • Technisches Flair und Freude an beratenden Aufgaben.
  • Zuverlässige, kommunikative und mitdenkende Persönlichkeit mit Teamgeist und Eigeninitiative.
  • Sehr gutes Deutsch; Grundkenntnisse in Französisch und Englisch sind willkommen.
  • Gute Anwenderkenntnisse in Word und Excel; Abacus-Kenntnisse von Vorteil.

Ihre Perspektiven

  • Sie arbeiten in einem stabilen Handels-KMU mit kurzen Wegen, direktem Austausch und einem eingespielten Team.
  • Die Aufgabe verbindet Kundenkontakt, Verkauf und Technik - vielseitig, praxisnah und mit langfristiger Perspektive.
  • Kundennaher Verkaufsinnendienst mit technischem Bezug.
  • Direkter Austausch mit Kunden, Außendienst, Einkauf und Geschäftsleitung.
  • Kollegiales Team und unkomplizierte Zusammenarbeit.
  • Sorgfältige Einführung in Produkte, Systeme und Abläufe.
  • Gut organisierte Prozesse und verlässliche Rahmenbedingungen.
  • Langfristige Perspektive in einem überschaubaren KMU-Umfeld.

Mitarbeiter/in Verkaufsinnendienst 80 - 100 % Arbeitgeber: Job-Room

Unser Unternehmen ist ein etabliertes Handels-KMU, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und kollegiale Arbeitsumgebung bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln. Die Position im Verkaufsinnendienst ermöglicht es Ihnen, in einem abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, in dem Kundenkontakt und technische Beratung im Mittelpunkt stehen.

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Kontaktdaten:

Job-Room Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Verkaufsinnendienst 80 - 100 % erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Verkaufsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und den Markt. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie du zur Kundenbindung beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Verkaufsinnendienst 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen

Kundenkontakt
Verkauf
Technisches Verständnis
Beratungskompetenz
Selbstständige Arbeitsweise
Teamgeist
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Verkaufsinnendienst oder ähnlichen Bereichen hervor. Zeig uns, wie du Kundenanfragen bearbeitet hast und welche technischen Kenntnisse du mitbringst!

Klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide zu viele Fachbegriffe, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet

Verstehe die Produkte und Dienstleistungen

Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Wenn du technische Zusammenhänge verstehst, kannst du im Gespräch gezielt auf Kundenanfragen eingehen und deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung im Verkaufsinnendienst und deinem technischen Wissen. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und überzeugend rüberkommst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.

Frage nach dem Team und den Prozessen

Zeige Interesse an der Teamdynamik und den internen Abläufen. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit zwischen Verkaufsinnendienst, Außendienst und Einkauf funktioniert. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Perspektive interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.