Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Lehrpersonen und Schüler*innen in Krisensituationen und entwickle innovative Projekte zur Gewaltprävention.
- Unternehmen: Fachstelle für Gewaltprävention im Schul- und Sportdepartement Zürich.
- Vorteile: Erstklassige Sozialleistungen und zentraler Arbeitsplatz in Zürich.
- Weitere Informationen: Entwickle neue Methoden und setze innovative Ansätze in der Praxis um.
- Warum dieser Job: Leiste einen direkten gesellschaftlichen Beitrag in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Psychologie, Pädagogik oder Sozialer Arbeit; Erfahrung in Klassenintervention wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Dauerstelle Departementssekretariat SSD
Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Schulen suchen wir per 1. Januar 2027 (oder nach Vereinbarung) eine engagierte Persönlichkeit für eine befristete Anstellung auf ein Jahr mit Aussicht auf Festanstellung.
Aufgaben
- Sie unterstützen Lehrpersonen in schwierigen Klassensituationen, führen gezielte Klasseninterventionen zur Aufrechterhaltung des Schulbetriebs durch und begleiten Schüler*innen sowie Fachpersonen in akuten Krisenmomenten.
- Sie agieren als kompetente*r Impulsgeber*in für Schulen und bieten fundierte Beratung und Information im Bereich des Konfliktmanagements.
- Sie initiieren, begleiten und realisieren innovative Projekte zur Gewaltprävention und steuern operative Prozesse innerhalb des schulischen Systems.
Profil
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in den Bereichen Psychologie, Pädagogik, Soziale Arbeit oder Soziokulturelle Animation. Eine Weiterbildung in der psychosozialen Beratung ist ein wesentlicher Vorteil.
- Sie bringen fundierte Erfahrung im Umgang mit der Zielgruppe mit; praktische Erfahrung in der Klassenintervention ist wünschenswert.
- Sie verfügen über ausgeprägte Methoden-, Didaktik- und Kommunikationskompetenz. Zudem sind Sie versiert im Projektmanagement und verfügen über sichere MS-Office-Kenntnisse.
- Sie haben Freude daran, neue Methoden zu entwickeln und diese zielgerichtet einzusetzen. Sie besitzen die Fähigkeit, innovative Ansätze zu entwickeln und diese zielgerichtet in die Praxis umzusetzen.
Wir bieten
- Eine anspruchsvolle Herausforderung in einem dynamischen, sich stetig weiterentwickelnden Umfeld, in dem Sie einen direkten gesellschaftlichen Beitrag leisten.
- Wir bieten Ihnen erstklassige Sozialleistungen und einen zentralen Arbeitsplatz in der Stadt Zürich (Nähe Bahnhof Enge).
Über uns
Die Fachstelle für Gewaltprävention des Schul- und Sportdepartements ist die zentrale Anlaufstelle für Krisensituationen im Zusammenhang mit Gewaltvorfällen an den Schulen der Stadt Zürich. Wir arbeiten in den Bereichen Intervention, Prävention, Kooperation und Empowerment, um Schulleitungen, Lehrpersonen und Schüler*innen in herausfordernden Situationen professionell zu unterstützen.
Interessiert? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Borer Ifrid, Stellvertretende Leiterin Fachstelle für Gewaltprävention, Tel. , gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem Onlineportal.
Mitarbeiter*in Fachstelle für Gewaltprävention Arbeitgeber: Job-Room
Job-Room in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten als Chef Data Engineering & Plateformes voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütungsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in Fachstelle für Gewaltprävention erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Job-Room, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Fachstelle für Gewaltprävention mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Job-Room passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Job-Room gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Job-Room.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
