Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere einen reibungslosen Ablauf in der Hotellerie und sorge für eine wohnliche Atmosphäre.
- Unternehmen: Ein innovatives Team, das Wert auf Respekt und Humor legt.
- Vorteile: Kostenloser Parkplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive BVG-Leistungen.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterausflüge, Events und kostenlose Nutzung des Fitnessraums.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohnerlebnis unserer Bewohner:innen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Hotellerie und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Die Begeisterung für Hotellerieaufgaben ist eine Deiner Kernkompetenzen! Wir freuen uns auf Dich als Mitglied unseres neuen Teams ab August 2026!
Aufgaben
- Verantwortung für einen reibungslosen Hotellerie-Ablauf in allen Bereichen
- Sicherstellung eines professionellen, bewohnerorientierten Services in einer wohnlichen Atmosphäre
- Gewährleistung einer gastronomischen Versorgung und logistischer Organisation auf den Abteilungen, von der Menübestellung über den Service bis hin zur Lagerbewirtschaftung und Hygiene
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer angenehmen Wohnatmosphäre für unsere Bewohnenden
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Das zeichnet Dich aus
- Respekt, Verbindlichkeit und eine Prise Humor
- Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantangestellte:r EBA oder mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, von Vorteil aus sozialen Einrichtungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Gepflegte, dienstleistungsorientierte, freundliche und teamfähige Persönlichkeit
Du bekommst
- Wertschätzung und mehr
- Klare Einsatzplanung (Montag bis Sonntag)
- Kostenloser Parkplatz oder einen monatlichen Öko-Bonus
- Vergünstigung im Restaurant
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive BVG-Leistungen
- Mitarbeiterausflüge und -events
- Kostenlose Nutzung des Fitnessraums
Kontakt
Wenn Du mehr über die Aufgaben erfahren möchtest, freut sich die Leiterin Gastronomie auf Deinen Anruf.
Mitarbeiter:in Hotellerie Arbeitgeber: Job-Room
Als Arbeitgeber in der Hotellerie bieten wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Respekt und Teamarbeit basiert. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexibler Einsatzplanung, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl von Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt stärken. Zudem sorgen wir für eine angenehme Wohnatmosphäre und fördern die persönliche Entwicklung in einem interdisziplinären Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Hotellerie erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in in der Hotellerie interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich den nächsten Schritt machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Hotellerie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Begeisterung für die Hotellerie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diesen Job brennst!
Betone deine Erfahrungen!:Hast du eine Ausbildung oder Erfahrung in der Hotellerie? Mach das deutlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Stationen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet
✨Mach dich mit der Hotellerie vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Hotellerie. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Hotellerie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.
