Mitarbeiter:in Verkauf Food/Frischprodukte

Mitarbeiter:in Verkauf Food/Frischprodukte

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte eine einladende Verkaufsfläche und sorge für die Qualität unserer Produkte.
  • Unternehmen: Coop, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Leidenschaft für den Verkauf ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Aufgaben

  • Dank dir ist die Verkaufsfläche jederzeit attraktiv und einladend.
  • Die Ware ist dir wichtig, deshalb gehst du gewissenhaft und sorgfältig damit um.
  • Hauptsächlich packst du unsere Produkte aus und füllst die Regale.
  • Für dich ist es selbstverständlich, dass du die Qualitätsvorschriften und POS-Richtlinien jederzeit einhältst.

Anforderungen

  • Super, wenn du schon Erfahrung im Verkauf hast.
  • Du kannst dich mündlich und schriftlich gut auf Deutsch ausdrücken.
  • Du bist speditiv und effizient unterwegs und magst es, wenn alles seine Ordnung hat.
  • Du liebst die Arbeit mit Menschen - mit der Kundschaft oder deinem Team.

Vergünstigungen

  • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
  • bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
  • bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
  • günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
  • Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
  • Vergünstigung bei Mobility CarSharing
  • Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
  • Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Vergünstigungen bei Kulturanlässen
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

Anstellungsbedingungen

  • Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
  • Treueprämien
  • Sparplan bei der Pensionskasse
  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub
  • drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Arbeitszeit

  • 5 Wochen Ferien
  • flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildung

  • Über 600 interne Weiterbildungskurse
  • Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop

Nachhaltigkeit

  • Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten

Kommunikation

  • interne App für Mitarbeitende

Gesundheit

  • Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
  • Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
  • firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson: Valeria Mazziari Randazzo, HR Marketing

Mitarbeiter:in Verkauf Food/Frischprodukte Arbeitgeber: Job-Room

Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Verkauf von Food- und Frischprodukten nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Rabatte auf Reisen, Versicherungen und Freizeitaktivitäten. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch über 600 interne Weiterbildungskurse und flexible Arbeitszeitmodelle, während das Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung das Arbeiten hier besonders sinnvoll macht.

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Kontaktdaten:

Job-Room Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Verkauf Food/Frischprodukte erhalten könnten

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Job-Room zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Job-Room, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Job-Room besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Verkauf Food/Frischprodukte mit Bravour zu bestehen

Verkaufserfahrung
Aufmerksamkeit für Details
Qualitätsbewusstsein
Effizienz
Teamarbeit
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Job-Room das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Job-Room widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Job-Room verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Job-Room vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.