Auf einen Blick
- Aufgaben: Nimm Waren an, prüfe Lieferungen und lagere sie ein.
- Unternehmen: Coop, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Rabatte auf Reisen, Versicherungen und Freizeitaktivitäten sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Logistik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Grundbildung als Logistiker:in und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Aufgaben
- Du nimmst die entladenen Waren an und prüfst die Lieferungen sorgfältig.
- Nach einem bestimmten Prozess erfasst du die Daten im System.
- Du lagerst die Waren ein.
- Im Lager erledigst du allgemeine Aufgaben.
- Bei Abwesenheit des Teamleiters übernimmst du die Verantwortung für das Team.
Anforderungen
- Du hast die Grundbildung als Logistiker:in abgeschlossen.
- Mit einem EFZ/EBA kannst du zusätzlich bei uns punkten.
- Du beherrschst Deutsch mündlich und schriftlich.
- Deine körperliche Fitness ist gut.
- Arbeiten in Schichten und in der Kälte bei 5°C ist kein Problem für dich.
- Mobil und flexibel wie du bist, spielt es für dich keine Rolle, dass deine Arbeit früh beginnt oder endet.
Vergünstigungen
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Treueprämien
- Sparplan bei der Pensionskasse
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
- 5 Wochen Ferien
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
- Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
Nachhaltigkeit
- Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
- Interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
- Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
- Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
- Firmeninterne Sportangebote
Ansprechperson: Christelle Heitz, HR Marketing
Mitarbeiter:in Wareneingang Arbeitgeber: Job-Room
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Wareneingang nicht nur ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und einer positiven Unternehmenskultur fördert Coop die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt dafür, dass sie sich wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Wareneingang mit Bravour zu bestehen
Warenannahme
Datenverarbeitung
Lagerverwaltung
Teamführung
Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
Körperliche Fitness
Flexibilität
