Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Firmenkunden und entwickle innovative Karten- und T&E-Lösungen.
- Unternehmen: UBS, ein führendes Unternehmen im Banking mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B-Vertriebs und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, starke analytische Fähigkeiten und Kommunikationskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Unser Team
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Sales Commercial Cards & Travel & Expense (T&E) suchen wir eine vertriebsstarke, pragmatische und kundenorientierte Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Banking oder Bankenumfeld.
In dieser Rolle betreust du ein definiertes Firmenkundenportfolio im Raum Zürich, entwickelst Karten\-und T\&E\-Programme weiter und leistest einen direkten Beitrag zu Wachstum, Effizienz und Kundenzufriedenheit.
Wenn du Freude an B2B\-Vertrieb, datenbasierter Beratung und modernen Karten\-/T\&E\-Lösungen hast, bist du bei uns genau richtig.
- Die Rolle
- aktive Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Firmenkundenportfolios im Bereich Karten\- und T\&E\-Lösunge
- Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Beratungsgesprächen und Reviews (on\-/off\-site und remote)
- Analyse von Kundenbedürfnissen, Spesen\- und Reiseprozessen sowie Karten\-Nutzungsdaten zur Identifikation von Potenzialen
- Beratung zu Firmenkarten\-, T\&E\- und Zusatzlösungen ( virtuelle Karten, zentrale Abrechnung, Reporting)
- Nutzung von CRM\-, Reporting\- und Analytics\-Tools, um Sales\-Opportunitäten zu erkennen und gezielt zu bearbeiten
- Koordination von Implementierungen, Programm\-Setups, Limit\-Anpassungen und Servicefällen mit internen Stellen
- aktive Förderung der Nutzung von digitalen Karten\- und T\&E\-Tools (Portale, Apps, Self\-Service)
- Sicherstellung der Einhaltung von KYC\-, Risiko\-, Compliance\- und kartenspezifischen Richtlinien
- Dokumentation von Kundeninteraktionen, Opportunities und Abschlüssen in den relevanten Systemen
- einbringen von Markt\- und Kundenfeedback zur Weiterentwicklung unseres Karten\- und T\&E\-Angebots
- Zusatzverantwortung: Zeitnahe Übernahme der Stellvertretung der Gruppenleitung
- Das wünschen wir uns
- 3–5 Jahre relevante Erfahrung im Karten\-, T\&E\- oder Corporate\-Banking\-Vertrieb mit nachweisbarer Sales\- und Beratungserfahrung
- bevorzugt Berufserfahrung im Banking oder Bankenumfeld
- ausgeprägte Verkaufs\- und Beratungskompetenz im B2B\-Umfeld sowie Freude an der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
- fundiertes Verständnis von Firmenkarten\-, T\&E\- und Abrechnungslösungen oder die Bereitschaft, sich rasch und vertieft einzuarbeiten
- starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Kennzahlen (Volumen, Nutzung, Ertrag, Reisespendaten)
- strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- hohe Integrität, Risikobewusstsein und Compliance\-Orientierung
- hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft mit einem guten Prozessverständnis
- sehr gute Kommunikations\- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch (C2\) und Englisch (mind. C1\); weitere Sprachen von Vorteil
- hohe Affinität zu digitalen Tools (MS Office, insbesondere Power Point und Excel; idealerweise CRM\- und Fachsysteme)
- Unser Angebot
- attraktive Anstellungsbedingungen mit umfangreichen Benefits
- flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, hybrides Arbeiten, Jobsharing)
- zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und internen Parkplätzen
- ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen, Innovation und Mitgestaltung
- eine offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenhalt, Weiterentwicklung und Wertschätzung
- Unsere Kultur
Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen.
Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten.
Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden.
Wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten und wissen auch, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird.
Deshalb steht die Zusammenarbeit auch im Mittelpunkt unseres Handelns, denn zusammen sind wir stärker! j4id a j4it0938a j4iy26a
#J-18808-Ljbffr
Senior Sales Client Advisor Cards 100% (w/m/d) in Opfikon Arbeitgeber: Job-Room
Job-Room in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten als Chef Data Engineering & Plateformes voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütungsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Client Advisor Cards 100% (w/m/d) in Opfikon erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Client Advisor Cards 100% (w/m/d) in Opfikon mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Job-Room arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Sales Client Advisor Cards 100% (w/m/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Job-Room zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Job-Room leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
