Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsstelle und gestalte die berufliche Ausbildung im Sozialbereich aktiv mit.
- Unternehmen: Engagierte Organisation im Sozialbereich mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Vielseitige Führungsfunktion, flexibles Arbeiten und großes Gestaltungspotenzial.
- Weitere Informationen: Kooperative und wertschätzende Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Berufsbildung im Sozialwesen und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, Kenntnisse im Sozialbereich und strategisches Denkvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Die Organisation der Arbeitswelt Soziales Kanton Bern informiert über die Berufe im Sozialbereich und ist Ansprechpartnerin für Arbeitgebende, Berufsbildende, Lernende, Interessierte und Behörden. Sie ist insbesondere zuständig für die berufliche Grundbildung Fachfrau/Fachmann Betreuung (FaBe EFZ), Assistentin/Assistent Gesundheit und Soziales (AGS EBA) sowie für die Ausbildungen der Höheren Fachschule im Sozialbereich.
Für unsere Geschäftsstelle suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, vernetzt denkende und führungsstarke Persönlichkeit als Leiterin / Leiter Geschäftsstelle (70 - 80%). Die Geschäftsstelle ist im Auftrag des Vorstandes zuständig und verantwortlich für die Organisation, Koordination und Durchführung der Berufsausbildung, der berufsorientierten Weiterbildung sowie für Ausbildungsfragen in der höheren Berufsbildung im Sozialbereich.
Ihre Aufgaben:
- Operative und strategische Führung der Geschäftsstelle im Auftrag des Vorstandes
- Vorbereitung der Vorstandssitzungen und Umsetzung von Beschlüssen und Projekten
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für einen effizienten und bedarfsgerechten Geschäftsbetrieb
- Sicherstellung der Qualität und Koordination der Angebote und Dienstleistungen
- Verantwortung für Budget, Controlling sowie die Zusammenarbeit mit externen Partnern in den Bereichen Finanzen und Administration
- Pflege und Ausbau eines breiten Netzwerks mit Behörden, Berufsverbänden, Bildungsinstitutionen und Praxisbetrieben
- Vertretung der OdA Soziales Bern in Fachgremien, Kommissionen und Arbeitsgruppen
- Verantwortung für Kommunikation, Berufsmarketing und Veranstaltungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Berufsbildung im Sozialwesen und bei bildungspolitischen Fragestellungen
- Unterstützung und Information zur höheren Berufsbildung im Sozialbereich, insbesondere im Bereich Sozial- und Kindheitspädagogik HF
Ihr Profil:
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Abgeschlossene Führungsausbildung auf Stufe Höhere Fachprüfung, Höhere Fachschule oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse des Sozialbereichs und ein gutes Verständnis der Berufsbildung in der Schweiz
- Ausgewiesene betriebswirtschaftliche Kompetenzen
- Strategisches Denkvermögen, Organisationsgeschick und hohe Selbstständigkeit
- Belastbare Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und unterschiedliche Anspruchsgruppen zu koordinieren
- Überzeugende Kommunikations- und Auftrittskompetenz
- Kooperative, lösungsorientierte und wertschätzende Arbeitsweise gemäss unserem Leitsatz: «Ernstnehmen, verstehen und zutrauen.»
- Sie verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
Wir bieten:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Vorstand und einem motivierten Team
- Ein breites Netzwerk im Bildungs- und Sozialbereich
- Die Möglichkeit, die Berufsbildung im Sozialwesen des Kantons Bern aktiv mitzugestalten
- Flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen einer Jahresarbeitszeit
Leiterin / Leiter Geschäftsstelle (70 - 80%) in Ostermundigen Arbeitgeber: Job-Room
Job-Room in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten als Chef Data Engineering & Plateformes voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütungsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiterin / Leiter Geschäftsstelle (70 - 80%) in Ostermundigen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Job-Room haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin / Leiter Geschäftsstelle (70 - 80%) in Ostermundigen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Job-Room zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
