Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue dein Netzwerk auf, akquiriere Kunden und rekrutiere Fachpersonal.
- Unternehmen: Führende Stellenvermittlung im Baugewerbe mit 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Firmenfahrzeug, 26 Urlaubstage und spannende Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und professionelle Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Baugewerbes und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre im Bau oder Verkauf, Führerschein Kat. B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Wir sind seit bald 40 Jahren eine der führenden Stellenvermittlungen im Baugewerbe, Handwerk, Technik und Industrie. Mit aktuell 28 Niederlassungen und 230 internen Mitarbeitenden decken wir die gesamte Schweiz und das Fürstentum Liechtenstein ab. Wir sind bekannt für unsere unkomplizierte und gleichzeitig professionelle Dienstleistung im Bereich Personalverleih und -vermittlung. Für unsere tatkräftige Filiale in Baden suchen wir eine/n neue/n Personalberater/in zur langfristigen Verstärkung im Bereich Bau/Baunebengewerbe wie Hoch-& Tiefbau, Maler-Gipser und weiteren spannenden Branchen.
Deine Aufgaben - vielseitig & verantwortungsvoll:
- Ausbau deiner Branchen in der Region Baden vorantreiben
- Neukunden akquirieren und bestehende Kundenbeziehungen proaktiv betreuen
- Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal
- Bewerbungsinterviews führen und Selektion der passenden Bewerbenden
- Kundenbesuche und Baustellenbesichtigungen durchführen
- Administrative und organisatorische Aufgaben während der Arbeitseinsätze der Mitarbeitenden
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Lehre in einem Bau- oder Handwerksberuf oder eine Ausbildung im Verkauf oder KV mit fundierten Kenntnissen der Baubranche
- Führerschein Kat. B - zwingend, damit du flexibel bei Kunden unterwegs bist
- Erfahrung in der Branche von Vorteil, jedoch nicht zwingend
- Freude am Telefon und am persönlichen Austausch mit Menschen
- Regionale Verankerung in der Region Baden und du kennst dich hier aus
Wir bieten:
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch unser lukratives Bonusmodell
- Wir bremsen dich nicht - sondern fördern und fordern dich
- Firmenfahrzeug für Kundenbesuche
- Professionelle Einarbeitung - wir zeigen gerne, wie du zum Erfolg kommst
- Unterstützung durch unsere Personalassistentin in administrativen Belangen
- Schweizer Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Mind. 26 Ferientage, Halbtax, Flottenrabatt, Fitnessbeteiligung und weitere spannende Benefits
Stellenart: Festanstellung
Personalberater/in (m/w/d) 100% Bau & Nebengewerbe Baden Arbeitgeber: Job-Room
Als eines der führenden Unternehmen in der Stellenvermittlung im Baugewerbe bietet dasteam ag in Baden eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten, einem lukrativen Bonusmodell und einer professionellen Einarbeitung sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter zu fördern und ihnen die Möglichkeit zu geben, aktiv am Marktgeschehen teilzunehmen. Unsere flachen Hierarchien und attraktiven Benefits wie Firmenfahrzeuge, umfangreiche Urlaubstage und Fitnessbeteiligungen machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater/in (m/w/d) 100% Bau & Nebengewerbe Baden erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalberater/in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei der Firma arbeiten. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte im Baugewerbe. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Baubranche zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater/in (m/w/d) 100% Bau & Nebengewerbe Baden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Personalberater/in zuzuschneiden. Zeig uns, warum du perfekt zu unserem Team in Baden passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Baubranche relevant sind.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung im Bau- oder Handwerksbereich hast, dann mach das deutlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese in deiner neuen Rolle bei uns umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet
✨Branchenkenntnisse zeigen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bau- und Nebengewerbe vertraut. Wenn du während des Interviews spezifische Beispiele oder Entwicklungen aus der Branche anbringst, zeigst du dein Engagement und deine Expertise.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden zu unterstreichen. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder gepflegt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite dir einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Einen positiven Eindruck hinterlassen
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein freundliches Lächeln, Augenkontakt und eine offene Haltung können viel bewirken. Zeige, dass du motiviert bist und Freude daran hast, Teil des Teams zu werden.
