Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die pflegerisch-medizinische Betreuung unserer BewohnerInnen und Unterstützung bei therapeutischen Maßnahmen.
- Unternehmen: Die Stiftung Wagerenhof ist eine gemeinnützige Institution mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sinnstiftende Aufgaben, wertschätzendes Miteinander und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem dörflichen, parkähnlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv mit und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Qualifikationen: Pflegefachfrau/-mann (HF, DN II oder AKP) mit Führungserfahrung und guten PC-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4725 - 5775 € pro Monat.
Zur Ergänzung unseres Teams im Pflegedienst Tag suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung dich als Pflegefachfrau/-mann HF / DN II / AKP mit Führungsaufgaben. Im Zentrum unseres Tuns stehen die Menschen mit einer Beeinträchtigung. Durch differenziertes Wahrnehmen erkennst du die Bedürfnisse unserer Bewohner und Bewohnerinnen und bist bereit, sie als eigenständige Persönlichkeiten mit eigenem Willen zu respektieren. Als verantwortungsbewusste, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit unterstützt du mit Herz ein grosses professionelles Pflegedienst-Team.
Wagerenhof: Die Stiftung Wagerenhof (liebevoll «Wagi» genannt) in Uster ist seit über 100 Jahren ein bleibendes Zuhause für rund 250 Menschen mit mehrfacher, kognitiver Beeinträchtigung und bietet über 50 Mitarbeitenden mit Unterstützungsbedarf begleitete Arbeitsplätze. Wir sind eine anerkannte, gemeinnützige Institution mit einem sozialen Auftrag. Mit einem bedarfsorientierten Angebot an Wohn- und Pflegeplätzen sowie verschiedenen Tages- und Freizeitangeboten fördern wir die Lebensqualität, Teilhabe und Selbstbestimmung unserer Bewohnenden. Zu den Besonderheiten des Wagerenhofs gehören Grösse und Dörflicharakter, der Raum für Begegnung ermöglicht. Für Mitarbeitende mit unterschiedlichstem Werdegang und Fachlichkeit ist die Stiftung Wagerenhof eine attraktive Arbeitgeberin mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten. Für Lernende ist der Wagerenhof eine kompetente Ausbildungspartnerin.
Dafür übergeben wir dir die Verantwortung:
- pflegerisch-medizinische Betreuung unserer BewohnerInnen
- Unterstützung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen
- Kooperation in der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
- Stv. Ressortleitung
Du passt zu uns und zu dieser Stelle, wenn auch du unsere Bewohnerinnen und Bewohner (und unsere betreuten Mitarbeitenden) ins Zentrum deines Tuns stellst und du folgendes mitbringst:
- Pflegefachfrau/-mann (HF, DN II oder AKP)
- mehrjährige Tätigkeit in verschiedenen Bereichen der Pflege
- Führungserfahrung
- idealweise Erfahrung aus der Geriatrie, Neurologie, Rehabilitation oder mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- gute PC-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- RAI Kenntnisse von Vorteil
Das macht uns zum Ort für deine Arbeit:
- sinnstiftende Aufgaben
- das wertschätzende, menschliche Miteinander
- das durchdachte Gesamtkonzept
- der dörfliche Charakter und die parkähnliche Anlage des Wagerenhofs
- die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Für Fragen wende dich bitte an Frau Regula Deschmann-Heiniger, Human Resources.
Pflegefachfrau/-mann HF / DN II / AKP mit Führungsaufgaben (80-100%) Arbeitgeber: Job-Room
Job-Room in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten als Chef Data Engineering & Plateformes voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütungsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachfrau/-mann HF / DN II / AKP mit Führungsaufgaben (80-100%) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Job-Room ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Job-Room.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Job-Room zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau/-mann HF / DN II / AKP mit Führungsaufgaben (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Job-Room zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Job-Room relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Job-Room, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
