Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite un service de cardiologie dynamique et innovant au sein d'un hôpital universitaire de renom.
- Unternehmen: Hôpitaux Universitaires de Genève, un leader en médecine et recherche.
- Vorteile: Poste à 100%, CDI, opportunités de recherche et d'enseignement.
- Weitere Informationen: Postulez en ligne avant la date limite pour rejoindre une institution prestigieuse.
- Warum dieser Job: Faites partie d'une équipe d'excellence et impactez le domaine de la cardiologie.
- Qualifikationen: Doctorat en médecine avec spécialisation en cardiologie et expérience en gestion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Ensemble, la Faculté et les HUG forment un pôle majeur d'enseignement, de recherche et d'innovation en médecine et sciences de la vie.
Il s'agit d'un poste hospitalo-universitaire de médecin-chef ou cheffe du Service de cardiologie, incluant une fraction de poste professoral. Ce poste est rattaché aux Départements hospitalier et académique de médecine. Le ou la candidate doit répondre d'une grande expérience clinique en cardiologie ainsi que de qualités reconnues de gestion, de communication et de leadership, pour diriger un gros service clinique universitaire ayant une forte activité et reconnu comme un centre d'excellence en Suisse.
Par son action, la ou le candidat supervisera, organisera et développera l'activité au sein de son service qui comporte quatre secteurs d'activités : un secteur d'hospitalisations, un secteur de cardiologie interventionnelle, un secteur d'activités ambulatoires et un secteur d'examens radiologiques (échographies et PET-scan). Il ou elle devra maintenir et renforcer les relations existantes avec les autres services des HUG, avec le Département Diagnostique pour l'imagerie cardio-vasculaire, et devra également maintenir et développer des liens forts avec les cliniques et hôpitaux périphériques.
L'aptitude à diriger des recherches de haut niveau dans le domaine de la cardiologie est requise, ainsi que des compétences reconnues de mentorat, de management d'équipe et d'enseignement aux niveaux pré-grade et post-grade.
Qualifications
Vous êtes en possession d'un Doctorat en médecine et spécialisation en cardiologie ou titres jugés équivalents. Vous justifiez d'une expérience pertinente de direction de recherches et d'enseignement. Publications dans des revues internationales majeures.
Informations complémentaires
Entrée en fonction : Janvier 2027
Nombre de postes : 1
Taux d'activité : 100%
Classe de fonction : 30
Contrat : CDI
Délai de candidature : Demande de renseignements : Mme O. Michel.
Les personnes intéressées sont priées de déposer leur candidature en ligne avant le . Les dossiers de candidature doivent impérativement contenir une lettre de motivation, CV en Français ou en Anglais, liste de publications des 5 dernières années, H-index (Google Scholar), copies des diplômes, un projet de recherche, une liste de personnes pouvant rédiger une lettre de recommandation et pouvant être contactées directement si nécessaire. Les lettres de recommandation ne sont pas nécessaires à ce stade.
Nous vous rappelons que les HUG ne traiteront aucune candidature et tous les dossiers doivent être déposés auprès de l'Université de Genève. Aucun dossier papier ou envoyé par email ne sera accepté.
Professeure ou Professeur ordinaire ou associé, médecin-chef ou chefffe du Service de cardiolog[...] Arbeitgeber: Job-Room
Les Hôpitaux Universitaires de Genève offrent un environnement de travail exceptionnel, alliant excellence clinique et recherche de pointe. Avec une culture collaborative et un engagement fort envers le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de mentorat et de formation continue dans un cadre dynamique et innovant. Travailler ici, c'est faire partie d'une institution reconnue au niveau national et international, où chaque membre contribue à l'avancement des sciences médicales et à l'amélioration des soins aux patients.
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✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Job-Room immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Job-Room geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Job-Room arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Job-Room an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Job-Room als Professeure ou Professeur ordinaire ou associé, médecin-chef ou chefffe du Service de cardiolog[...] bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Job-Room als Professeure ou Professeur ordinaire ou associé, médecin-chef ou chefffe du Service de cardiolog[...] einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
