Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenanforderungen und gestalte die Digitalisierung sozialer Dienstleistungen aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für die öffentliche Verwaltung entwickelt.
- Vorteile: Hybrid- oder Homeoffice, flache Hierarchien und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Projekte mit direktem Einfluss auf das Sozialwesen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik und fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ein auf Software‑Lösungen für die öffentliche Verwaltung spezialisiertes Unternehmen sucht einen Requirements Engineer mit fundierter Fachexpertise im Sozialwesen. Das Unternehmen entwickelt digitale Lösungen für Behörden und Institutionen im Bereich der Unterstützung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen. In dieser Rolle gestaltet die gesuchte Person als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT‑Entwicklung die Digitalisierung sozialer Dienstleistungen aktiv mit.
Ihre Aufgabe:
- Analyse und Dokumentation von Kundenanforderungen im Sozialwesen
- Durchführung von Workshops zur Ermittlung fachlicher Bedürfnisse
- Aufbereitung von Spezifikationen für die Softwareentwicklung
- Qualitätssicherung der entwickelten Lösungen beim Kunden
- Präsentation und Schulung von Anwendern zu Softwarelösungen
Benefits:
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Flache Hierarchien
- Garantiertes Hybrid‑ oder Homeoffice‑Arbeiten
- Gute ÖV Anbindung
- Karriere‑ und Aufstiegsmöglichkeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Moderner Arbeitsplatz
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten
Ihr Profil:
- Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik
- Fundierte Fachkenntnisse im Schweizer Sozialwesen erforderlich
- Erfahrung mit komplexen Softwaresystemen und Datenbanken
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Anforderungsanalyse und Dokumentation
- Kompetenz in Kundenbeziehungen und Workshop‑Moderation
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1‑Niveau notwendig
Wissenswertes:
- Anspruchsvolle Projekte mit direktem Einfluss auf das Sozialwesen
- Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Softwarehaus
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Entwicklungsteams
- Vielfältige Aufgaben zwischen Fachberatung, Analyse und Qualitätssicherung
- Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im öffentlichen Sektor
Requirements Engineer Social 80 - 100% (m/w) Arbeitgeber: Job-Room
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten als MuleSoft Integration Engineer stetig erweitern können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die Kreativität und ergebnisorientiertes Arbeiten unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Requirements Engineer Social 80 - 100% (m/w) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Job-Room bewerben
Viele Unternehmen, wie Job-Room, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements Engineer Social 80 - 100% (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Job-Room und die ausgeschriebene Position Requirements Engineer Social 80 - 100% (m/w) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Job-Room an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
