Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiter der Testingenieure und Entwicklung von Testautomatisierung.
- Unternehmen: Innovative Organisation in der Schweiz mit Fokus auf Qualität und Diversität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Teststrategie und verbessere die Qualität in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in agilem Testmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Berna, Svizzera (e lavoro a domicilio) | 80-100%
Il contributo che può dare
- Dirigere dal punto di vista specialistico gli ingegneri responsabili dei test
- Sviluppare e far avanzare l'automatizzazione dei test
- Soprintendere alla gestione dei test nell'ambito di progetti secondo l'approccio BizDevOps; definire ed elaborare concettualmente gli obiettivi dei test in tedesco e in inglese con le parti interessate provenienti dai servizi specializzati e dallo sviluppo
- Garantire la gestione dei test nel ciclo di vita e la qualità mediante efficienti test di regressione; introdurre metriche adatte per definire misure mirate e per incrementare la qualità
- Collaborare alla creazione della test service governance
- Definire e attuare la strategia di testing a tutti i livelli e in collaborazione con i fornitori di prestazioni
- Garantire la qualità dei processi di test
- Pianificare e organizzare anticipatamente le attività di test nonché riservare gli ambienti di staging nell'ambito dei cicli di release e in funzione di essi
Che cosa La contraddistingue
- Formazione universitaria in informatica e/o economia aziendale oppure esperienza professionale equivalente
- Esperienza pluriennale nella gestione agile dei test in progetti informatici; idealmente, certificazione ISTQB quale responsabile di test
- Ottime conoscenze in metodologie agili (SAFe, Scrum) con rispettiva certificazione
- Doti comunicative; eccellenti capacità di analisi e approccio sistemico
- Eccellenti capacità redazionali in una lingua ufficiale; buone conoscenze di una seconda lingua ufficiale e dell'inglese costituiscono titolo preferenziale
In sintesi
Il testing è la Sua passione e Le piace migliorare la qualità dando prova di costanza e determinazione? Allora è la persona che fa per noi! Grazie alla Sua motivazione contribuirà a garantire la strategia e la pianificazione dei test nonché lo svolgimento di tutte le attività di testing in termini di qualità, scadenze e costi.
Che cosa offriamo
- Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
- Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
- In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Informazioni complementari
Si prega di candidarsi tramite il nostro sistema di gestione delle candidature. A tal fine, cliccare su \.
Domande sul posto di lavoro
Johannes Steffen Capo Portfolio Management / sostituto del CIO
Domande sulla candidatura
Tony Mola Consulente RU
Responsabile di test Arbeitgeber: Job-Room
L'Amministrazione federale delle contribuzioni (AFC) è un datore di lavoro eccezionale che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, dove le opportunità di crescita professionale sono incoraggiate. Con un forte impegno per il benessere dei dipendenti, offre supporto per la salute fisica e mentale, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e privata. Lavorare a Berna, in Svizzera, significa contribuire a un modello di successo che valorizza le competenze individuali e la collaborazione in un contesto stimolante e innovativo.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsabile di test erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei auf der Suche nach einem Job als Responsabile di test? Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche bist. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung der Testqualität beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze LinkedIn, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen! Teile relevante Inhalte über Testautomatisierung und agile Methoden. Das zeigt dein Engagement und kann potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile di test mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Rolle identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt in unserem System verarbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Tests geleitet und automatisiert hast.
✨Sprich die Sprache der Agilität
Da die Stelle Kenntnisse in agilen Methoden erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Scrum und SAFe vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
