Responsable Développement de l'offre 80-100%

Responsable Développement de l'offre 80-100%

Vollzeit 85500 - 104500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Mobilitätsangebote und leite spannende Projekte.
  • Unternehmen: Werde Teil von movodis SA, einem neuen Unternehmen im öffentlichen Verkehr.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, berufliche und persönliche Balance zu finden.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem kollaborativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einer dynamischen und nachhaltigen Umgebung.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Mobilitätsentwicklung und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.

Dans le cadre de la création de movodis SA, issue du rapprochement de TRAVYS, MBC et LEB, nous recherchons un·e Responsable Développement de l'offre 80-100%. Rattaché·e au Directeur Clients et Nouvelles Mobilités en tant que cadre supérieur·e, vous pilotez la stratégie et la mise en œuvre du développement des offres de transport et de mobilité de movodis SA. Vous assurez l'équilibre entre les attentes des commanditaires, des collectivités et des clients, les capacités de production de l'entreprise et les ressources financières disponibles.

Vous êtes l'interface privilégiée entre les parties prenantes externes et les différentes entités internes du groupe et de ses filiales. À la fois acteur·rice stratégique et pilote de projets, vous transformez les besoins identifiés en concepts d'offres concrets, structurés et économiquement viables, en veillant au respect de la qualité, des coûts et des délais. Dans un contexte de mutation des mobilités, vous contribuez également au développement de nouveaux marchés et de nouvelles prestations, tant dans les domaines conventionnés que dans les marchés libres (transports scolaires, prestations événementielles, fret ou autres services répondant aux besoins des territoires et des partenaires).

Vos responsabilités

  • Développer l'offre et contribuer à la stratégie : analyser les évolutions de la demande, des territoires et des marchés, identifier les opportunités de développement et proposer des solutions de mobilité innovantes, cohérentes avec les objectifs de l'entreprise et les attentes des parties prenantes.
  • Développer les relations avec les partenaires et les marchés : construire des relations de confiance durables avec les commanditaires, collectivités, partenaires institutionnels et grands comptes.
  • Manager et développer l'équipe : encadrer, organiser et accompagner une équipe de 2 à 3 collaborateurs spécialisés dans le développement de l'offre et des marchés.
  • Piloter les projets de développement de l’offre : cadrer et conduire des projets complexes, de la définition des besoins à leur mise en œuvre.
  • Fédérer et coordonner : mobiliser les différentes parties prenantes internes et externes afin de garantir la cohérence et la réussite des projets.

Votre profil

  • Formation universitaire ou HES dans les domaines des transports, de la mobilité, de l'aménagement du territoire, de l'ingénierie ou formation jugée équivalente.
  • Minimum 7 ans d'expérience dans le développement de l'offre, la planification des transports, la mobilité ou le développement de marchés liés aux transports publics.
  • Excellente connaissance du système suisse des transports publics, de sa gouvernance et de son financement.
  • Leadership, excellentes capacités d'écoute, de communication et de négociation.
  • Autonomie, capacité à fédérer et aisance dans un environnement en transformation.

Ce que nous vous offrons

Rejoindre movodis SA, c’est participer à la construction d’une nouvelle entreprise de transports publics et contribuer concrètement à l’évolution de la mobilité dans la région. Nous vous offrons une fonction à forte responsabilité, alliant vision stratégique et pilotage opérationnel, au cœur de projets variés et stimulants.

Responsable Développement de l'offre 80-100% Arbeitgeber: Job-Room

Job-Room in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten als Chef Data Engineering & Plateformes voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütungsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.

J

Kontaktdaten:

Job-Room Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Développement de l'offre 80-100% erhalten könntest

Nutze Branchenveranstaltungen!

Im Verkehrswesen gibt es jede Menge Messen und Konferenzen, auf denen sich Unternehmen und Fachleute treffen. Nimm an solchen Events teil, um direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Job-Room zu sprechen und spannende Kontakte zu knüpfen!

Engagiere dich in Fachverbänden!

Schau dir Verbände und Netzwerke im Bereich Verkehrswesen an, wie zum Beispiel die Deutsche Verkehrswissenschaftliche Gesellschaft. Das Mitgliedwerden kann dir Zugang zu exklusiven Jobangeboten und wertvollen Ressourcen geben!

Bewirb dich direkt auf der Unternehmenswebsite!

Wenn du dein Interesse an einer Stelle bei Job-Room zeigst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du Initiative zeigst und es vereinfacht den Prozess für die Personalabteilung.

Zeige deine Leidenschaft für Mobilität!

In einer Vollzeitstelle im Verkehrswesen ist es wichtig, deine Begeisterung für aktuelle Trends und Technologien zu zeigen. Teile deine Gedanken auf Social Media oder in einem Blog, um sichtbar zu sein und deine Expertise zu untermauern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Développement de l'offre 80-100% mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Angeboten
Strategische Analyse
Projektmanagement
Beziehungsmanagement
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Leidenschaft für das Verkehrswesen sichtbar:Egal ob du Erfahrung im Bereich Verkehrsplanung oder Logistik hast, zeig uns, warum du für die Branche brennst! Erwähne relevante Projekte oder Studien, die dein Interesse an Job-Room und dem Verkehrswesen unterstreichen. Lass uns wissen, welche Herausforderungen du besonders spannend findest und wie du dazu beitragen kannst.

Belege deine praktischen Fähigkeiten:Im Verkehrswesen zählen praktische Erfahrungen oft mehr als theoretisches Wissen. Wenn du Praktika, Nebenjobs oder Projekte in diesem Bereich hast, nenn sie! Zeig, wie deine Fähigkeiten in der Planung, Analyse oder im Management von Verkehrssystemen zur nachhaltigen Entwicklung beitragen können.

Das richtige Format für deinen Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, die wichtigsten Informationen im oberen Bereich zu platzieren. Eine klare Gliederung ist im Verkehrswesen essenziell, um deine Qualifikationen schnell nachvollziehbar zu machen. Nutze z.B. abschnittsweise Überschriften, um deine Ausbildung, Berufserfahrung und spezielle Zertifikate hervorzuheben.

Schreibe ein überzeugendes Bewerbungsschreiben:Dein Bewerbungsschreiben ist deine Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erkläre, warum du gerade bei Job-Room im Verkehrswesen arbeiten möchtest und wie du dich in das Team einbringen kannst. Lass persönliche Anekdoten einfließen, die deine Leidenschaft und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet

Versteh die Branche!

Im Verkehrswesen ist es wichtig, ein solides Verständnis der aktuellen Trends und Herausforderungen zu haben. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen, wie z.B. nachhaltige Verkehrslösungen oder digitale Verkehrsmanagementsysteme, die bei Job-Room möglicherweise relevant sind.

Bereite dich auf technische Fragen vor!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, können technische Fragen zu Verkehrsplanung, Logistik oder spezifischen Tools wie GIS (Geoinformationssysteme) auf dich zukommen. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über diese Technologien auffrischst und bereit bist, deine Erfahrungen damit zu erläutern.

Persönliche Motivation zeigen!

Bei einer Vollzeitstelle möchten die Arbeitgeber oft wissen, warum du in der Verkehrsbranche arbeiten willst. Bereite eine kurze Erklärung vor, die deine Leidenschaft für Mobilität und Verkehrslösungen zeigt. Was inspiriert dich an dieser Branche? Was möchtest du verändern?

Aktuelles Projekt im Fokus!

Falls du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die du im Verkehrswesen angestoßen hast, sei bereit, diese zu präsentieren. Eine konkrete Erfolgsgeschichte kann deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeigt dein Engagement für die Branche. Mach dir Gedanken darüber, wie du diese Erfahrungen bei Job-Room einbringen kannst.