Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation der C.A.F.E.-Praktiken und des verantwortungsvollen Kaffeeeinkaufs bei Starbucks.
- Unternehmen: Starbucks, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Kaffeepraktiken.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des verantwortungsvollen Kaffeeeinkaufs und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung im verantwortungsvollen Einkauf und in der Leitung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
- Responsabilités clés
- Diriger la refonte, la transformation et l’évolution à long terme des pratiques C. A. F. E. de Starbucks et de l’approvisionnement responsable en café.
- Façonner la gouvernance future, les modèles d’assurance, de partenariat et d’exploitation pour renforcer l’impact, la crédibilité et l’efficacité du programme.
- Développer des stratégies d’approvisionnement responsable basées sur les risques environnementaux, sociaux, droits humains, de la chaîne d’approvisionnement et réglementaires.
- Assurer que les données et systèmes des pratiques C.
E. soutiennent le reporting en durabilité, la diligence raisonnable, la gestion des risques et la prise de décision stratégique.
- Collaborer avec les fournisseurs de technologies pour améliorer la fiabilité des données de durabilité, les contrôles et la fonctionnalité des systèmes.
- Diriger un travail transversal avec les équipes Café, Durabilité, Droits Humains, Conformité, Juridique, Communication, Chaîne d’approvisionnement, Technologie et Achats.
- Gérer les budgets et ressources du programme pour soutenir la livraison opérationnelle et la croissance stratégique.
- Diriger, coacher et développer les collaborateurs directs, tout en renforçant les compétences et les responsabilités claires au sein de l’équipe.
- Renforcer les capacités internes en préparant, communiquant et formant les parties prenantes sur les politiques et pratiques d’approvisionnement responsable.
- Surveiller les évolutions réglementaires internationales et conseiller sur les impacts potentiels pour le programme d’approvisionnement responsable en café de Starbucks.
- Construire et présenter des analyses claires et des recommandations pour soutenir la prise de décision, atténuer les risques et faire progresser les priorités durables à long terme.
Qualifications et Compétences
- Plus de 10 ans d’expérience en approvisionnement responsable, normes volontaires, chaînes d’approvisionnement durables ou achats internationaux.
- Solide expérience dans les matières premières agricoles; une expérience en café et/ou cacao est préférée.
- Plus de 5 ans d’expérience en gestion de stratégie dans un environnement international, matriciel et dynamique.
- Plus de 5 ans d’expérience en gestion d’équipes et développement des talents.
- Expérience en gestion de budgets et de programmes globaux complexes.
- Bonne connaissance des normes de durabilité, des modèles d’assurance, des cadres d’approvisionnement responsable et des environnements réglementaires pertinents.
- Expérience dans le développement ou la mise en œuvre de normes volontaires de durabilité et de plans stratégiques.
- Expérience de terrain dans les pays en développement et les communautés agricoles, avec une bonne compréhension de la mise en œuvre des normes sur le terrain.
- Capacité forte à influencer à travers les fonctions, cultures, parties prenantes senior et partenaires externes.
- Compétences analytiques, de résolution de problèmes, d’organisation et de leadership de projet solides.
- Capacité à identifier les lacunes, inefficacités et risques, et à développer des solutions pratiques et opportunes.
- Excellentes compétences en communication en anglais; l’espagnol et le portugais brésilien sont très souhaitables pour soutenir l’engagement régional en Amérique latine et au Brésil.
- Compétences avancées en Microsoft Office, notamment Excel et Power Point, ainsi qu’une expérience générale en gestion de bases de données.
- Flexibilité, curiosité et volonté de s’adapter à l’évolution des priorités.
- Disponibilité pour des déplacements internationaux, y compris dans les pays en développement, au moins un mois par an.
- Diplôme de licence, apprentissage ou expérience professionnelle équivalente.
Seuls les candidats disposant actuellement du droit légal de travailler en Suisse seront pris en considération.
En raison du volume anticipé de candidatures, seuls les candidats dont le profil correspond étroitement aux exigences du poste seront contactés.
#J-18808-Ljbffr
Responsable principal, Approvisionnement Responsable en Café & Pratiques C.A.F.E. Arbeitgeber: Job-Room
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten als MuleSoft Integration Engineer stetig erweitern können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die Kreativität und ergebnisorientiertes Arbeiten unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable principal, Approvisionnement Responsable en Café & Pratiques C.A.F.E. erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Job-Room zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Job-Room bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
