Responsable secteur Développement Réseau 80-100%

Responsable secteur Développement Réseau 80-100%

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung des Hochspannungsnetzes im Wallis.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Schweizer Wasserkraftproduktion mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Multidisziplinäres Team mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und arbeite an innovativen Projekten für eine nachhaltige Schweiz.
  • Qualifikationen: Ingenieurabschluss in Elektrotechnik und 5-7 Jahre Erfahrung im Asset Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Nous sommes la société valaisanne appelée à devenir l’un des leaders suisses de la production hydroélectrique. Avec plus de 140 collaboratrices et collaborateurs hautement qualifiés, nous contribuons activement à la transition énergétique et à la sécurité d'approvisionnement en électricité 100 % renouvelable, décarbonée et indigène au service du Valais et de la Suisse.

Responsabilités :

  • Pilotage et coordination du développement stratégique du réseau haute tension valaisan (HT).
  • Gestion stratégique des actifs du réseau et coordination des raccordements dans le domaine de la haute tension, ainsi que des aspects contractuels.
  • Assurer la direction et le développement du secteur, orienter le secteur vers le développement stratégique du réseau et le portefeuille de projets.
  • Planifier et développer les ressources nécessaires; développer les compétences des collaborateurs, notamment dans l’Asset Management.
  • Participer activement à la direction du département Réseaux et soutenir directement le responsable de département.
  • Assurer une coordination étroite avec Swissgrid, Valgrid, les gestionnaires de réseaux de distribution, les producteurs, les partenaires industriels, les clients et les autorités.
  • Piloter le développement du réseau HT en mettant l’accent sur la sécurité d’approvisionnement et l’intégration des capacités stratégiques à long terme.
  • Conduire des études liées au développement du réseau, suivre les demandes de raccordement et gérer les contrats de raccordement et d’utilisation du réseau.
  • Assurer la gestion des contrats avec des sociétés liées à des actifs clés.

Profil :

  • Diplôme d’ingénieur EPF / HES en électrotechnique ou formation jugée équivalente; idéalement EMBA.
  • Au moins 5-7 ans d’expérience dans le développement et l’asset management stratégique des réseaux électriques.
  • Expérience confirmée dans la conduite d’équipe.
  • Expérience dans le domaine des réseaux HT est un atout; expérience dans la conduite de projets HT pluridisciplinaires.
  • Très bonnes compétences en communication et négociation; capacité de leadership et sens des responsabilités.
  • Sens de l’organisation et de la planification (initiative, proactivité, sens de l’anticipation); persévérance, fiabilité et flexibilité.
  • Langue maternelle française ou allemande avec une très bonne maîtrise de l’autre langue (niveau C1), très bonne maîtrise de l’anglais (niveau C1).

Pourquoi nous rejoindre :

  • Une équipe multidisciplinaire, ouverte et dynamique se réjouit de travailler avec vous.
  • Votre taux d’occupation est de 80 à 100 %; votre lieu de travail peut être Chalais, Sion, Martigny ou Naters.
  • Flexibilité et équilibre: temps de travail annualisé et possibilité de télétravail.
  • Conditions attractives: 5 semaines de vacances, 14 jours fériés et une part variable liée à des objectifs collectifs.
  • Avantages sociaux: cotisations préférentielles à la caisse de pension et excellentes conditions en matière d’assurances sociales.
  • Développement professionnel: soutien actif à la formation continue.

Postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature via Jobup.

Responsable secteur Développement Réseau 80-100% Arbeitgeber: Job-Room

Als unangefochtener Akteur in der Produktion hydroelektrischer Energie im Valais bietet unser Unternehmen nicht nur eine bedeutende Rolle in der Energiewende, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und attraktiven Sozialleistungen wie 5 Wochen Urlaub und 14 Feiertagen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung in einem dynamischen und unterstützenden Team.

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Kontaktdaten:

Job-Room Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable secteur Développement Réseau 80-100% erhalten könnten

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Job-Room und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable secteur Développement Réseau 80-100% mit Bravour zu bestehen

Pilotage stratégique
Gestion des actifs
Coordination des raccordements
Développement de compétences
Direction d'équipe
Conduite de projets pluridisciplinaires
Compétences en communication

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Job-Room zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Responsable secteur Développement Réseau 80-100% fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Job-Room.