pp100 %, per sofort oder nach Vereinbarung bMit Ihrem Blick fürs Detail sorgen Sie für Qualität /b Eine korrekte Leistungserfassung ist die Grundlage für eine zuverlässige Abrechnung. Im Leistungsmanagement des Spitals Limmattal übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Funktion an der Schnittstelle zwischen dem Spital, dem Kliniksupport und der Fakturierung. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die gerne genau hinschaut, Zusammenhänge erkennt und unsere Kliniken bei Fragen rund um die Leistungserfassung kompetent unterstützt. /ph3Hier engagieren Sie sich /h3ulliSie stellen die Qualität der ambulanten Leistungserfassung in den Ihnen zugeteilten Kliniken und Bereiche sicher /liliSie prüfen erfasste Leistungen auf Vollständigkeit, Plausibilität und tarifarische Korrektheit und nehmen notwendige Korrekturen selbstständig vor /liliSie bearbeiten und korrigieren Leistungen im ERP-System sowie im Erfassungstool IBI-care /liliSie erkennen Optimierungspotenzial, bringen Ihre Ideen ein und unterstützen dabei, Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln /liliSie arbeiten eng mit den Leistungsmanagerinnen und Leistungsmanagern zusammen und unterstützen gemeinsam mit der Fakturierung bei der Klärung von Prozess- und Validatorfehlern /liliMit Ihrer sorgfältigen und lösungsorientierten Arbeitsweise leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer korrekten, vollständigen und effizienten Leistungserfassung und Abrechnung /li /ulpFragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne: Frau Rosa Martinez Bereichsleiterin Personal Tel. \\+41 (0) /ph3Qualifikationen /h3ulliverfügen über Grundkenntnisse im Leistungsmanagement und interessieren sich für die Zusammenhänge zwischen Leistungserfassung und -abrechnung /liliverfügen über stabile Kenntnisse im aktuellen Tarifsystem /lilibringen stabile Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, Leistungserfassungstools und Windows mit /liliarbeiten sorgfältig, zuverlässig und qualitätsbewusst und haben Freude daran, Fehler und Unstimmigkeiten aufzuspüren und Lösungen zu finden /liliBehalten auch in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsalltag den Überblick und zeichnen sich durch Belastbarkeit und Flexibilität aus /lilikonstruktive und interdisziplinäre Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich /liliarbeiten gerne selbstständig, übernehmen Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich und bringen sich aktiv ins Team ein /li /ulh3Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Ingwelde Kempe Teamleitung Leistungsmanagement Tel. /h3h3Ergebnisabhängiger Bonus /h3pGesamtangebot im LIMMI Restaurant vergünstigt Personalunterkunft in Gehdistanz % bei Partnern von A wie Apotheke bis Z wie Zügeln Bei Krankheit + Unfall, grosszügige Lohnfortzahlung /ph3Unsere Top-Lage (Limmattalbahn, 4 S-Bahnen, 1 Buslinie in unmittelbarer Nähe) wird durch das LIMMI-Mobilitätskonzept ergänzt: /h3ullivergünstigte Mitarbeitenden-Parkplätze /liliMotorradparkplätze, abschliessbare Veloparkplätze /liliWir bieten mit dem ZVV-Bonus Pass / Z-Bonus Pass ein attraktives ÖV-Abonnement für Mitarbeitende an /li /ulh3s'LIMMI: Ihr Partner fürs Leben /h3pAls bedeutender Gesundheitspartner mit umfassendem Ausbildungsauftrag übernimmt der Spitalverband Limmattal die erweiterte medizinische Grundversorgung von über 100-000 Patientinnen und Patienten jährlich, in allen Lebensphasen. Das LIMMI ist breit spezialisiert und bietet eine qualitativ hochstehende medizinische Versorgung sowie vertieftes Expertenwissen in zahlreichen chirurgischen, medizinischen und pflegerischen Fach- und Spezialdisziplinen. Der Spitalverband verfügt über 188 Betten im Akutbereich, 126 Betten in der Langzeitpflege, einen spitalgebundenen Rettungsdienst sowie neun Operationssäle und acht Intensivpflegeplätze. Mehr als 1-700 Mitarbeitende aus 58 Nationen erbringen täglich ausgezeichnete und vielfältige Leistungen. /p /p #J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter:in Leistungsmanagement Arbeitgeber: Job-Room
Job-Room in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten als Chef Data Engineering & Plateformes voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütungsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
