Senior Consultant/ Manager - IT M&A, Technology Strategy & Transformation

Standort: Zürich, Schweiz

Arbeitsmuster: 80-100%

Helfen Sie unseren Kunden, die größten IT-Herausforderungen in ihren M&A-Reisen zu lösen. Unsere IT M&A-Spezialisten spielen eine Schlüsselrolle bei der Lösung und Durchführung komplexer M&A-Technologieintegrations- und Trennungsprojekte und beraten unsere Kunden, wie sie den Wert maximieren und die Risiken der Technologie in M&A-Transaktionen mindern können. Wir unterstützen sie vom Abschluss des Deals über den Tag 100 bis zum Abschluss nach dem Deal und helfen ihnen sowohl bei den Transaktionsprioritäten als auch bei den Wachstumsambitionen für die Zukunft.

Verantwortlichkeiten:

• Arbeiten Sie an herausfordernden M&A-Projekten, entweder innerhalb eines größeren Teams oder als Berater bei kleineren Engagements.
• Unterstützen Sie Kunden in komplexen M&A-Umgebungen, die sich aus Übernahmen, Veräußern, Abspaltungen und Restrukturierungsprojekten ergeben.
• Arbeiten Sie in internationalen Teams mit sehr professionellen und gleichgesinnten Kollegen: Engagieren Sie sich in und leiten Sie Geschäftsentwicklungsaktivitäten, Marketinginitiativen und Aktivitäten zur Praxisentwicklung.
• Entwickeln und erweitern Sie Ihr Netzwerk: Arbeiten Sie mit anderen Teilen des Unternehmens oder anderen Mitgliedsfirmen außerhalb der Schweiz zusammen.

Qualifikationen:

• Sie haben einen Universitätsabschluss und 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Beratung oder in einem Unternehmensumfeld.
• Sie haben Erfahrung im M&A-Lebenszyklus und ein Verständnis für die Rolle der IT im gesamten Transaktionslebenszyklus vom Dealabschluss über den Tag 100 bis zum Abschluss nach dem Deal.
• Sie haben Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche:
• Leitung von IT-Trennungs- und Integrationsprogrammen sowie IT-spezifischen Teilbereichen;
• Erfahrung in einem spezifischen Teilbereich der IT, wie z.B. ERP-Systemdesign und -implementierung, Unternehmensarchitektur, IT-Service-Management usw.;
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Technologieintegrations- und Trennungsplänen (Tag 100, Tag 2 Bereitschaft) über verschiedene IT-Domänen;
• Vorbereitung und Verwaltung der Tag 100-, Tag 2- und TSA-Ausgangsbereitschaft, einschließlich der Berichterstattung an Führungskräfte (z.B. Entwicklung von Dashboards, Checklisten);
• Entwicklung detaillierter technischer IT-Blaupausendokumentationen (z.B. Anwendungstrennungsszenarien);
• Entwicklung von IT-Migrations-/Übergangsplänen;
• Entwicklung eines TSA-Ausgangsplans und Definition der TSA-Ausgangskosten;
• Einrichtung und Leitung eines Technologie-PMO.

Durch den Beitritt zu unserem Team in unserem Büro in Zürich werden Sie von Anfang an in eine vielfältige Gruppe gleichgesinnter Kollegen integriert. Als Teil des Teams für Technologie-Strategie und -Transformation arbeiten Sie direkt mit unseren Kunden zusammen, um Technologieorganisationen zu optimieren und die Art und Weise zu gestalten, wie IT mit dem Geschäft interagiert. Unser Engagement für Ihre berufliche Entwicklung spiegelt sich in einem umfangreichen internen und externen Schulungsprogramm wider. Der Beitritt zu uns bedeutet auch, von unserem tiefen Verständnis für Technologie, hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und breitem Geschäftswissen zu profitieren.

Vorteile:

Wir bieten flexible und hybride Arbeitsbedingungen, Programme für Wohlbefinden und Elternschaft sowie viele Möglichkeiten zum Vernetzen, Zusammenarbeiten und Lernen.