Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Marketingstrategie und sorge für nachhaltiges Wachstum in über 80 Märkten.
- Unternehmen: Abbott, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führe ein hochqualifiziertes Team und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmarktes und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im globalen Marketing der Pharmaindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.
Bei Abbott setzen wir uns dafür ein, Menschen zu helfen, ihr bestmögliches Leben durch die Kraft der Gesundheit zu leben. Seit mehr als 125 Jahren bringen wir neue Produkte und Technologien in den Bereichen Ernährung, Diagnostik, medizinische Geräte und markenfreie Arzneimittel auf den Markt, die mehr Möglichkeiten für mehr Menschen in allen Lebensphasen schaffen. Heute arbeiten 114.000 von uns daran, Menschen nicht nur ein längeres, sondern auch ein besseres Leben in den mehr als 160 Ländern, die wir bedienen, zu ermöglichen.
Die Established Pharmaceuticals Division (EPD) von Abbott sucht einen Senior Director, Head of Global Marketing (m/w/d), der am EPD-Hauptsitz in Basel, Schweiz, tätig ist.
Hauptaufgaben
- Enterprise Marketing Strategie Leadership: Definieren und Führen der globalen Marketing- und Handelsstrategie über alle therapeutischen Bereiche hinweg, um sicherzustellen, dass sie mit den Unternehmenszielen und langfristigen Wachstumsambitionen übereinstimmt.
- Portfolio Innovationsführung: Integration von Marketing mit ID, Geschäftsentwicklung und Portfolioerweiterung zur Definition von -wo spielen- und -wie gewinnen- über kurzfristige, mittelfristige und langfristige Horizonte.
- Globale Markenlaunch-Exzellenz: Förderung bahnbrechender Kreativität in allen globalen Marken-Kampagnen und Sicherstellung, dass dies in lokale Marken und deren Ausführung übersetzt wird.
- Kommerzielle Ausführung Affiliate Impact: Exzellenz in der Ausführung über Regionen und Affiliates hinweg fördern, indem klare strategische Richtungen, Leistungsziele und Governance-Rahmen festgelegt werden.
- Digitale, datenbasierte kundenorientierte Transformation: Führung der Transformation des Marketings in eine datengestützte, digital aktivierte Funktion.
- Finanzielle Verantwortung Performance Management: Verantwortung für die globale Marketinginvestitionsstrategie und Sicherstellung einer effektiven Ressourcenzuteilung.
- Kultur, Fähigkeit organisatorische Exzellenz: Aufbau und Leitung einer weltklasse globalen Marketingorganisation mit erstklassigen Fähigkeiten.
Managementverantwortung
Direkte Berichte: Mehrere globale TA-Direktoren / Gruppen-TA-Direktoren. Indirekte Berichte: Globale Marketingorganisation über Regionen und Affiliates.
Verantwortung für die globale Marketingstrategie, Ausführung und Leistung über ein Multi-Milliarden-Dollar-Portfolio und alle therapeutischen Bereiche innerhalb der EPD.
Profil Anforderungen
- Bildung: Fortgeschrittene Abschlüsse in Lebenswissenschaften und Marketing oder verwandten Bereichen erforderlich. MBA oder gleichwertige postgraduale Qualifikation in Wirtschaft, Marketing oder Strategie stark bevorzugt.
- Erfahrung: Mindestens 15+ Jahre progressive Führungserfahrung in der Pharmaindustrie mit erheblichem Bezug zu globalen Marketing- und Handelsstrategien.
Folgen Sie Ihren Karriereaspirationen bei Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu leben.
Abbott ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für die Vielfalt der Mitarbeiter einsetzt.
Senior Director, Head of Global Marketing, EPD (m/f/d) Arbeitgeber: Job-Room
Job-Room in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten als Chef Data Engineering & Plateformes voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütungsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
