Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Führungskräfte in allen HR-Themen von Rekrutierung bis Talentmanagement.
- Unternehmen: BKW Building Solutions, führend in Gebäudetechnik und IT-Lösungen.
- Vorteile: Marktkonforme Vergütung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und entwickle Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als HR Business Partner und fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Vos tâches
- Assurer un accompagnement et un conseil complets aux directions et aux cadres de nos sociétés en Suisse romande tout au long du cycle de vie RH.
- Prendre en charge les thématiques RH stratégiques et opérationnelles, du recrutement à la gestion des talents et de la relève, en passant par les questions complexes liées au personnel et au management.
- Accompagner et mettre en œuvre des transformations, des développements organisationnels ainsi que des intégrations et acquisitions.
- Soutenir et coacher les cadres sur les questions de droit du travail, les situations conflictuelles, les séparations ainsi que la gestion de la santé au travail.
- Recruter des spécialistes et des cadres, et contribuer au pourvoi des postes clés.
- Diriger des projets RH transversaux entre différentes unités et sites, et participer activement aux initiatives RH à l'échelle du groupe.
- Élaborer des plans d'action RH pour les sociétés dont vous avez la responsabilité.
Votre profil
- Formation supérieure avec une spécialisation en ressources humaines, administration des affaires, psychologie ou domaine similaire.
- Plusieurs années d'expérience en tant que HR Business Partner dans un environnement d'entreprise exigeant et dynamique.
- Expérience avérée dans le conseil aux directions et aux cadres sur des sujets RH stratégiques et opérationnels.
- Expérience pratique dans la conduite du changement, le développement organisationnel ainsi que la gestion des talents et de la performance.
- Solides connaissances du droit du travail suisse et grande aisance dans la gestion de situations RH complexes.
- Excellente maîtrise du français et de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit.
Vos perspectives
- Une rémunération équitable et conforme au marché.
- Des possibilités de formation initiale et continue sur mesure.
- Une infrastructure de pointe.
Votre lieu de travail
Bulle
Senior HR Business Partner (alle) Arbeitgeber: Job-Room
Job-Room in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten als Chef Data Engineering & Plateformes voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütungsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior HR Business Partner (alle) mit Bravour zu bestehen
Beratungskompetenz
Strategisches Denken
Talentmanagement
Veränderungsmanagement
Organisationsentwicklung
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Konfliktmanagement
