Senior Personalberater/in (100%) gesucht in Regensdorf - iPersonal

Senior Personalberater/in (100%) gesucht in Regensdorf - iPersonal

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue anspruchsvolle Rekrutierungsmandate und entwickle maßgeschneiderte Recruiting-Strategien.
  • Unternehmen: Dynamisch wachsendes Unternehmen in der Schweizer Personalberatungsbranche.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, modernes Büro, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden, dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld und setze neue Standards in der Personalberatung.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Einsatzort: Wallisellen und Region Regensdorf

Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Über uns

Die iPersonal AG ist ein Temporärbüro, das sich auf die Vermittlung von hochqualifizierten Fachkräften spezialisiert hat und maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen bietet. Die iPersonal AG ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Schweizer Personalberatungsbranche, das durch sein innovatives Geschäftsmodell und modernste Ansätze im Recruiting neue Maßstäbe setzt. Mit einem topmodernen Büro im Herzen von Zürich und einer klaren Vision für nachhaltige Personalstrategien bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Expertise einbringen, erweitern und Ihren eigenen Stil entfalten können.

Verantwortlichkeiten

  • Als Senior Personalberater/in betreuen Sie anspruchsvolle Rekrutierungsmandate für Fach- und Führungspositionen im Bauhaupt- und Baunebengewerbe, sowie branchenübergreifend für KMUs und Großunternehmen.
  • Sie übernehmen die volle Prozessverantwortung -- von der detaillierten Analyse des Personalbedarfs, über die gezielte Direktansprache und persönliche Interviews bis hin zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.
  • Mit Ihrem Gespür für Marktentwicklungen und Branchentrends beraten Sie Kunden proaktiv, entwickeln maßgeschneiderte Recruiting-Strategien und etablieren sich als vertrauenswürdige/r Ansprechpartner/in auf Augenhöhe.
  • Sie pflegen und erweitern Ihr eigenes Netzwerk an Kandidatinnen und Kandidaten, nutzen kreative Sourcing-Methoden und setzen auf innovative Tools, um schnell und effizient Top-Talente zu identifizieren.
  • Ihre Rolle umfasst zudem die Unterstützung beim Auf- und Ausbau unserer Markenbekanntheit, indem Sie sich intern und extern als Thought Leader positionieren, Ideen einbringen und unsere Prozesse aktiv mitgestalten.

Ihr Profil

  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise mit dem Schwerpunkt auf anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen im Schweizer Markt.
  • Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, gepaart mit souveränem Auftreten und Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kundinnen und Kunden.
  • Affinität zu digitalen Rekrutierungsmethoden, Kreativität im Active Sourcing und ein innovationsgetriebener Blick auf den Personalmarkt.
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein in Bezug auf Kunden- und Kandidatenerlebnisse.
  • Deutsch auf Muttersprachniveau, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.

Wir bieten

  • Eine unbefristete Anstellung (100%) in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen mit klarem Fokus auf Modernität und Weiterentwicklung.
  • Ein hochmodernes Büro in Zürich und der Einsatz von neuesten Recruiting-Technologien, um Ihnen optimale Rahmenbedingungen für Ihren Erfolg zu bieten.
  • Sehr attraktive, leistungsorientierte Vergütungsmodelle und erfolgsabhängige Bonusregelungen, die Ihren Einsatz fair belohnen.
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes, dynamisches Team, in dem Ihre Expertise geschätzt und Ihre Ideen gehört werden.

Kontakt

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und gemeinsam neue Standards in der Personalberatung zu setzen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Ansprechperson: H. Yaacoubi E-Mail: personalberater@ipersonal.ch Telefon: 044 515 57 56

Gestalten Sie jetzt aktiv Ihre berufliche Zukunft in einem innovativen Umfeld und werden Sie Teil der iPersonal AG! Interessiert? Interessierte Bewerber können ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnisse, gerne per E-Mail an info@ipersonal.ch senden. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Weitere Bewerbungsmöglichkeiten: Per E-Mail: info@ipersonal.ch Webseite: www.ipersonal.ch Offene Stellen: https://www.ipersonal.ch/offene-stellen/ Spontan Bewerbung unter: https://www.ipersonal.ch/lebenslauf-hochladen/ iPersonal AG Bahnhofplatz 1C 8304 Wallisellen Telefon: 044 515 57 56 E-Mail: info@ipersonal.ch Web: www.ipersonal.ch iPersonal -- Ihr Partner für Temporär

Senior Personalberater/in (100%) gesucht in Regensdorf - iPersonal Arbeitgeber: Job-Room

Die iPersonal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen Büro im Herzen von Zürich und einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise einzubringen und aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Personalstrategien mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Job-Room Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Personalberater/in (100%) gesucht in Regensdorf - iPersonal mit Bravour zu bestehen

Rekrutierungskompetenz
Kommunikationsgeschick
Verhandlungsgeschick
Kreativität im Active Sourcing
Analytische Fähigkeiten
Marktkenntnis
Netzwerkpflege