Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei strategischen Beschaffungsinitiativen und verhandle mit Lieferanten.
- Unternehmen: Lonza, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5-10 Jahre Erfahrung in der strategischen Beschaffung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Der tatsächliche Standort dieser Stelle befindet sich in Visp, Schweiz. Der Senior Strategic Buyer Indirect IT/OT wird Teil des Indirect Procurement-Teams sein und berichtet an den Leiter der Indirect Procurement-Kategorien: Technologie, professionelle Dienstleistungen und MRO. Der erfolgreiche Kandidat wird effektiv mit dem Global IT/OT Category Manager und anderen Category Managern zusammenarbeiten, um Wert und kontinuierliche Verbesserung für die zugewiesenen Standorte und deren Stakeholder zu liefern.
Die Rolle dieser Person besteht darin, mit wichtigen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, um die Geschäftskontinuität sicherzustellen und zu überprüfen, dass die Beschaffungsaktivitäten den spezifischen Geschäftsbedürfnissen der Standorte entsprechen. Sie werden wesentliche Einkaufsexpertise in den Bereichen Ausschreibung, Verhandlung und Vertragsmanagement bereitstellen und die delegierten Ausgaben verwalten. Der eingestellte Kandidat wird verantwortlich sein für die Umsetzung von Einsparinitiativen, indem er eine Pipeline von Projekten entwickelt und Kostensenkungen mit delegierten Lieferanten realisiert. Sie werden die Beziehungen zu Lieferanten im Zusammenhang mit den delegierten Ausgaben verwalten und ein jährliches Portfolio von bis zu 50 Millionen überwachen.
Sie werden auch als Unterstützung für die Einführung neuer Beschaffungspolitiken, -verfahren und -tools fungieren, um die Optimierung der Transaktionskosten und die Effizienz in der gesamten Organisation sicherzustellen.
Was Sie tun werden:
- Kategorie-Manager bei der Entwicklung von Kategorien- und Beschaffungsstrategien unterstützen, indem Sie standortspezifische Geschäftsbedürfnisse bereitstellen und lokale Markttrends berichten.
- Beschaffungsinitiativen für delegierte Ausgaben an den zugewiesenen Standorten durchführen und Expertise in Verhandlungstaktiken und Planung bereitstellen.
- Das Lieferantenportfolio verwalten, um Fähigkeiten zu nutzen, die Versorgungskontinuität zu verbessern und die Gesamtkosten (TCO) zu senken.
- Die Leistung der Ländereinsparungen verfolgen und potenzielle Risiken und Chancen innerhalb der Lieferkette identifizieren.
- Mit Standort-Stakeholdern (Budgetverantwortlichen, Rechtsabteilung usw.) zusammenarbeiten, um aktuelle und zukünftige Geschäftsbedürfnisse zu verstehen und zu unterstützen.
- Die Nutzung modernster Beschaffungstools vorantreiben, einschließlich Online-Katalogen und E-Auktionen.
- Umfassende Risikoanalysen der bestehenden Lieferantenportfolios durchführen, einschließlich finanzieller und qualitativer Risiken.
- Sicherstellen, dass das ERP-System und die RM-Dokumentationsdatenbanken genau gepflegt werden.
Was wir suchen:
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen, Beschaffung oder Supply Chain.
- 5-10 Jahre Erfahrung in der strategischen Beschaffung; Erfahrung in der Pharma- oder einer hochwertigen Industrie ist bevorzugt.
- Verhandlungssicheres Englisch.
- Expertise in Beschaffungsprozessen: Kategorienmanagement, Lieferantenmanagement und Vertragsmanagement.
- Praktische Erfahrung mit SAP, Ariba und Microsoft Office.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen.
- Fähigkeit, Lieferanten zu überzeugen und zu beeinflussen, um die besten Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen.
- Kenntnisse über Prozessverbesserungen und eine kundenorientierte Denkweise.
- Bereitschaft, jederzeit GMP-Standards und Sicherheitsverfahren einzuhalten.
Über Lonza:
Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke. Mit über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere global vernetzten Teams jeden Tag zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Kernwerte Zusammenarbeit, Verantwortung, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Die Ideen aller, groß oder klein, haben das Potenzial, Millionen von Leben zu verbessern, und das ist die Art von Arbeit, an der wir möchten, dass Sie teilhaben. Innovation gedeiht, wenn Menschen aus allen Hintergründen ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wenn Sie bereit sind, unseren Kunden zu helfen, bahnbrechende Ideen in tragfähige Therapien umzusetzen, freuen wir uns darauf, Sie an Bord zu begrüßen.
Vorteile:
Die Stelle ist standortbasiert in Visp, Schweiz, mit einem Fokus auf agile Karriereentwicklung und einer dynamischen Arbeitskultur. Die Rolle bietet einen integrativen und ethischen Arbeitsplatz sowie Vergütungsprogramme, die hohe Leistungen anerkennen. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt werden zahlreiche Lifestyle-, Familien- und Freizeitvorteile angeboten. Unsere vollständige Liste maßgeschneiderter lokaler Vorteile finden Sie unten.
Senior Strategic Buyer Indirect IT/OT 80-100% Arbeitgeber: Job-Room
Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Visp, Schweiz, eine dynamische Arbeitskultur und agile Karrieremöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion schätzt das Unternehmen die einzigartigen Perspektiven seiner Mitarbeiter und fördert deren persönliche und berufliche Entwicklung. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen Lifestyle-, Familien- und Freizeitangeboten, die das Arbeitsumfeld bereichern und die Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Strategic Buyer Indirect IT/OT 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber direkt anzusprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich ziehst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv bei der Nachverfolgung deiner Bewerbungen. Ein kurzes Follow-up kann den Unterschied machen! Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Ton zu finden und dein Interesse an der Position zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Strategic Buyer Indirect IT/OT 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe unsere Werte und wie die Rolle des Senior Strategic Buyers in unser Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders in Bezug auf Verhandlungen und Lieferantenmanagement. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Zeig deine Leidenschaft:Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch eine Leidenschaft für das, was er tut. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für die Beschaffung und die Pharmaindustrie begeisterst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Pharma- und IT/OT-Branche vertraut. Informiere dich über Lonza, ihre Werte und wie sie sich von anderen Unternehmen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Einsparungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich strategischer Einkauf zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie sie den Erfolg im Einkauf messen. Das zeigt dein Engagement und dein strategisches Denken.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Risikobewertung zu sprechen. Erkläre, wie du diese Fähigkeiten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu verbessern.