Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testingenieure und entwickle Testautomatisierung in einem agilen Umfeld.
- Unternehmen: Eidgenössische Steuerverwaltung – Kompetenzzentrum für Steuerfragen in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Teststrategie und verbessere die Qualität in spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im agilen Testmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Diesen Beitrag können Sie leisten
- Testingenieur/-innen fachlich führen
- Testautomatisierung weiterentwickeln und vorantreiben
- Testmanagement in Projekten nach BizDevOps verantworten; mit Stakeholder/-innen aus den Fachbereichen und der Entwicklung Testziele in deutscher sowie englischer Sprache definieren/konzeptionell erarbeiten
- Testmanagement im Lifecycle sicherstellen; mit effizienten Regressionstests Qualität sicherstellen; passende Metriken einführen, um gezielte Massnahmen zu definieren sowie die Qualität zu steigern
- Beim Aufbau der Test Service Governance mitarbeiten
- Teststrategie zusammen mit den Leistungserbringer/-innen über alle Teststufen hinweg definieren und umsetzen
- Qualitätssicherung in den Testprozessen umsetzen
- Vorausschauende Planung und Organisation von Testaktivitäten sowie Reservationen der Staging-Umgebungen in und zu den Releasezyklen
Das macht Sie einzigartig
- Abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Informatik und/oder Betriebswirtschaft oder entsprechende Berufspraxis
- Mehrjährige Erfahrung im agilen Testmanagement in IT-Projekten; idealerweise Zertifizierung ISTQB Testmanager/-in
- Sehr gutes Know-how und Zertifizierung in agilen Vorgehensweisen (SAFe, Scrum)
- Kommunikativ, hohes Analysevermögen und vernetztes Denken
- Sehr gute Kenntnisse und redaktionelle Fähigkeiten einer Amtssprache sowie gute Kenntnisse einer zweiten und des Englischen von Vorteil
Auf den Punkt gebracht
Ihre Leidenschaft ist das Testing und Sie haben Freude sowie Durchhaltevermögen die Qualität zu verbessern. Sie helfen uns mit Ihrer Motivation die Teststrategie und -planung sowie das Durchführen aller Testaktivitäten bezüglich Qualität, Termine und Kosten sicherzustellen.
Das bieten wir
- Arbeiten für die Schweiz - Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt - Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz - Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Zusätzliche Informationen
Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicken Sie dafür auf \.
Fragen zur Stelle
Johannes Steffen - Leiter Portfolio Management / Stv. CIO
Fragen zur Bewerbung
Tony Mola - HR Berater
Senior Test Manager – Agile QA & Test Automation (Remote) Arbeitgeber: Job-Room
Die Eidgenössische Steuerverwaltung (ESTV) bietet Ihnen als Senior Test Manager die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Mit einem starken Fokus auf die Gesundheit der Mitarbeitenden und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten ist die ESTV ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit im Bereich Testmanagement bietet, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Test Manager – Agile QA & Test Automation (Remote) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Testmanagement und über agile Methoden. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website und folge dem Unternehmen auf sozialen Medien. So bleibst du immer auf dem Laufenden und zeigst dein Interesse!
✨Zeige deine Leidenschaft für Qualität!
In deinem Gespräch solltest du unbedingt betonen, wie wichtig dir Qualitätssicherung ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du durch Testautomatisierung oder Testmanagement einen echten Unterschied gemacht hast. Das wird Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Test Manager – Agile QA & Test Automation (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Test Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im agilen Testmanagement und der Testautomatisierung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit zur Qualitätssicherung beigetragen hast und welche Methoden du dabei verwendet hast. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch kommunizieren kannst. Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse in deiner Bewerbung klar darstellst. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsmanagementsystem zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Klicke einfach auf den Link in der Stellenanzeige und leg los – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet
✨Verstehe die Teststrategie
Mach dich mit den aktuellen Trends und Best Practices im Testmanagement vertraut. Informiere dich über agile Methoden wie Scrum oder SAFe, da diese für die Position wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die Teststrategie nicht nur verstehst, sondern auch aktiv mitgestalten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du Testmanagement und Testautomatisierung erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Test Service Governance oder wie das Team die Qualitätssicherung umsetzt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
