Spannende HR-Administration (80–100%)

Spannende HR-Administration (80–100%)

Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die eigenständige Personaladministration und unterstütze beim Onboarding.
  • Unternehmen: pConvalere AG in Liestal – ein innovatives Unternehmen im HR-Bereich.
  • Vorteile: Faire Bedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und eine sinnstiftende Tätigkeit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den HR-Prozess aktiv mit und mache einen Unterschied im Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Personaladministration und gute organisatorische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

pConvalere AG in Liestal sucht eine/n Sachbearbeiter:in HR-Administration (80–100%). Sie übernehmen die eigenständige Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt und erstellen Arbeitsverträge, Änderungsverträge, Bestätigungen und Zeugnisse.

Sie pflegen Personalstammdaten in Personio, begleiten Onboarding und Änderungen, bearbeiten Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten sowie Sozialversicherungsthemen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit, faire Bedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Spannende HR-Administration (80–100%) Arbeitgeber: Job-Room

Job-Room in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten als Chef Data Engineering & Plateformes voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütungsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Job-Room Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spannende HR-Administration (80–100%) mit Bravour zu bestehen

Personaladministration
Erstellung von Arbeitsverträgen
Pflege von Personalstammdaten
Onboarding
Bearbeitung von Arbeitszeitdaten
Bearbeitung von Abwesenheitsdaten
Kenntnisse in Sozialversicherungsthemen