Auf einen Blick
- Aufgaben: Verifica dichiarazioni fiscali e gestisci casi di imposta preventiva e tasse di bollo.
- Unternehmen: Amministrazione federale delle contribuzioni, leader nelle questioni fiscali in Svizzera.
- Vorteile: Opportunità di sviluppo professionale, supporto per la salute e ambiente di lavoro inclusivo.
- Weitere Informationen: Ambiente dinamico con focus su pari opportunità e conciliabilità tra lavoro e vita privata.
- Warum dieser Job: Fai la differenza nella gestione fiscale e contribuisci al benessere della popolazione svizzera.
- Qualifikationen: Formazione commerciale e preferibile esperienza in contabilità o diritto fiscale.
**Berna, Svizzera \| 80-100%**
Il contributo che può dare
- Verificare le dichiarazioni nell'ambito dell'imposta preventiva e delle tasse di bollo in lingua tedesca, inclusi i controlli di bilancio semplificati.
- Evadere le domande di radiazione e determinare le eccedenze di liquidazione imponibili.
- Effettuare mutazioni del capitale e valutazioni di conferimenti in occasione di costituzioni, aumenti di capitale o acquisti da parte di azionisti, apporti di imprese o parti di impresa.
- Verificare i rimborsi di riserve da apporti di capitale.
- Fornire informazioni giuridicamente vincolanti, elaborare le richieste da parte delle autorità fiscali cantonali e collaborare in gruppi di lavoro e a progetti.
Che cosa La contraddistingue
- Formazione professionale di base a indirizzo commerciale; preferibilmente esperienza nel settore contabile, fiduciario, fiscale o della revisione.
- Conoscenze auspicate nell'ambito dell'imposta preventiva e delle tasse di bollo.
- Forte orientamento alle prestazioni; disponibilità all'apprendimento e al cambiamento.
- Buone conoscenze di una seconda lingua ufficiale.
In sintesi
In questa posizione sarà responsabile della gestione dei casi concernenti le dichiarazioni d'imposta che Le saranno assegnati nell'ambito dell'imposta preventiva e delle tasse di bollo.
Che cosa offriamo
- Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
- Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
- In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Informazioni complementari
Si prega di candidarsi tramite il nostro sistema di gestione delle candidature. A tal fine, cliccare su \.
Domande sul posto di lavoro
Salome Kestenholz Capogruppo
Specialista fiscale della Divisione Riscossione Team 2 Arbeitgeber: Job-Room
Die Verwaltung der eidgenössischen Beiträge (AFC) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für das Wohl der Bevölkerung in der Schweiz einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Chancengleichheit fördert die AFC eine inklusive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Zudem bietet die AFC zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und legt großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Bern macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialista fiscale della Divisione Riscossione Team 2 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig, wie du zur Stelle als Specialista fiscale beitragen kannst!
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialista fiscale della Divisione Riscossione Team 2 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das hilft dir, deine Kompetenzen im Bereich Steuerrecht und Buchhaltung überzeugend darzustellen.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da die Position Kenntnisse im Bereich der Steuererklärungen erfordert, solltest du dich mit den relevanten Fachbegriffen und Konzepten vertraut machen. Zeige, dass du die Terminologie beherrschst und in der Lage bist, komplexe Themen verständlich zu erklären.
✨Sei offen für Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Lernbereitschaft zu beantworten. Die Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und sich an Veränderungen anzupassen.
